{"id":111375,"date":"2026-10-28T15:32:41","date_gmt":"2026-10-28T18:32:41","guid":{"rendered":"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/empresario-e-dono-do-negocio-nao-do-voto-do-trabalhador-diz-chefe-do-mpt\/"},"modified":"2026-10-28T15:32:41","modified_gmt":"2026-10-28T18:32:41","slug":"empresario-e-dono-do-negocio-nao-do-voto-do-trabalhador-diz-chefe-do-mpt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/empresario-e-dono-do-negocio-nao-do-voto-do-trabalhador-diz-chefe-do-mpt\/","title":{"rendered":"Empres\u00e1rio \u00e9 dono do neg\u00f3cio, n\u00e3o do voto do trabalhador, diz chefe do MPT"},"content":{"rendered":"

O PROCURADOR-GERAL DO TRABALHO,<\/strong> Gl\u00e1ucio Ara\u00fajo de Oliveira, afirmou que empregadores que pressionarem ou punirem funcion\u00e1rios por suas escolhas pol\u00edticas ser\u00e3o responsabilizados, inclusive com o pagamento de indeniza\u00e7\u00f5es milion\u00e1rias. O alerta ocorre em meio a uma onda de publica\u00e7\u00f5es em redes sociais que, ap\u00f3s a reelei\u00e7\u00e3o do presidente Lula (PT) no \u00faltimo domingo (25), passaram a incentivar a demiss\u00e3o de trabalhadores que votaram no petista.<\/p>\n

\u201cO empres\u00e1rio \u00e9 dono do neg\u00f3cio, n\u00e3o dono do voto do trabalhador\u201d, disse Oliveira. \u201cPraticar ass\u00e9dio eleitoral, ou seja, amea\u00e7ar trabalhadores para votar em algu\u00e9m tem levado ao pagamento de indeniza\u00e7\u00f5es milion\u00e1rias. Da mesma forma, punir trabalhadores por terem votado em A ou B tamb\u00e9m tem pesadas consequ\u00eancias pecuni\u00e1rias.\u201d<\/p>\n

Segundo o procurador-geral, o valor das condena\u00e7\u00f5es precisa ser elevado para cumprir uma fun\u00e7\u00e3o pedag\u00f3gica e preventiva, ou seja, para evitar que a conduta se repita.<\/p>\n

Oliveira afirma que muitos patr\u00f5es publicam mensagens em redes sociais e aplicativos sem imaginar as consequ\u00eancias. \u201cEmpres\u00e1rios postam nas redes sociais e aplicativos de mensagens sem imaginar que ser\u00e3o responsabilizados por isso. Isto \u00e9 grave e ilegal, configurando caso de ass\u00e9dio e discrimina\u00e7\u00e3o por escolhas pol\u00edticas. Todos os casos ser\u00e3o investigados e, caso seja comprovado, os infratores ser\u00e3o punidos, como j\u00e1 vem acontecendo.\u201d<\/p>\n

Da 0h de segunda (26) at\u00e9 as 17h45 de ter\u00e7a (27), o MPT recebeu 530 den\u00fancias de ass\u00e9dio a trabalhadores relacionadas \u00e0s elei\u00e7\u00f5es. Ao longo de todo o processo eleitoral, o \u00f3rg\u00e3o ajuizou 59 a\u00e7\u00f5es civis p\u00fablicas para combater o ass\u00e9dio eleitoral, obtendo 52 liminares.<\/p>\n

Um dos casos j\u00e1 levou a uma decis\u00e3o judicial. Reportagem de Carlos Madeiro, no UOL, aponta que, a pedido do MPT do Rio de Janeiro, a Justi\u00e7a do Trabalho proibiu a deputada estadual India Armelau (PL), a mais votada do estado em 2026, de incentivar empregadores a discriminar, demitir ou perseguir trabalhadores por convic\u00e7\u00f5es pol\u00edticas. Ap\u00f3s a derrota de Fl\u00e1vio Bolsonaro (PL), ela havia publicado mensagem sugerindo que empres\u00e1rios verificassem as redes sociais de seus funcion\u00e1rios para saber se eles haviam \u201cfeito o L\u201d e questionando a perman\u00eancia deles nas empresas.<\/p>\n

Na decis\u00e3o, o juiz do Trabalho Leonardo Saggese Fonseca afirmou que, por ser parlamentar, a deputada deve, mais do que qualquer cidad\u00e3o, respeitar as diferentes op\u00e7\u00f5es pol\u00edticas de trabalhadores e evitar discursos capazes de gerar \u00f3dio, persegui\u00e7\u00e3o ou discrimina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

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