![\"\"](\"https:\/\/vermelho.org.br\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/WORK-IN-RUSSIA-1024x683.jpg)
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Mesmo com a leve melhora nos \u00edndices de desemprego no Brasil, a desigualdade de g\u00eanero no mercado de trabalho persiste \u2014 especialmente para as mulheres negras. De acordo com o IBGE, mais de 7,2 milh\u00f5es de pessoas estavam desempregadas no pa\u00eds em 2024. No mesmo ano, o Dieese apontou que 3,7 milh\u00f5es de mulheres continuavam sem trabalho, apesar da queda na taxa de desocupa\u00e7\u00e3o. Elas seguem enfrentando sal\u00e1rios menores, mesmo com qualifica\u00e7\u00f5es equivalentes \u00e0s dos homens, al\u00e9m de estarem mais concentradas em ocupa\u00e7\u00f5es com baixos rendimentos: 37% das mulheres ocupadas ganham at\u00e9 um sal\u00e1rio m\u00ednimo.<\/p>\n
Diante desse cen\u00e1rio, uma nova iniciativa internacional chega ao Brasil para oferecer forma\u00e7\u00e3o e trabalho remunerado no exterior: o Work in Russia.<\/em> A iniciativa \u00e9 voltada para mulheres de 18 a 22 anos com ensino m\u00e9dio completo e oferece forma\u00e7\u00e3o profissional, trabalho remunerado (a partir de R$ 5 mil), moradia, alimenta\u00e7\u00e3o, passagens a\u00e9reas e aulas de russo. A a\u00e7\u00e3o \u00e9 resultado de uma parceria in\u00e9dita entre a Uni\u00e3o Brasileira de Mulheres de S\u00e3o Paulo (UBM-SP) e o F\u00f3rum Internacional dos Munic\u00edpios dos Pa\u00edses do BRICS (IMBRICS).<\/p>\n A parceria foi formalizada em 8 de fevereiro, durante a reuni\u00e3o de planejamento da UBM-SP, em Nazar\u00e9 Paulista. \u201c\u00c9 uma excelente oportunidade de estudos, fora a experi\u00eancia de conviver com outras culturas, outros povos. A \u00fanica coisa negativa \u00e9 o frio, mas na vida nada \u00e9 f\u00e1cil, n\u00e9?\u201d, comentou Claudia Rodrigues, presidente da UBM-SP.<\/p>\n O programa acontece na cidade de Al\u00e1buga, na Rep\u00fablica do Tartarist\u00e3o, R\u00fassia \u2014 sede da 16\u00aa C\u00fapula do BRICS. A regi\u00e3o abriga uma das Zonas Econ\u00f4micas Especiais (ZES) mais modernas da Europa, com foco em ind\u00fastrias de alta tecnologia e transforma\u00e7\u00e3o qu\u00edmica, agr\u00edcola e automotiva. L\u00e1, as participantes trabalham em \u00e1reas como log\u00edstica, hospitalidade, produ\u00e7\u00e3o industrial e ind\u00fastria aliment\u00edcia, com possibilidade de progress\u00e3o na carreira.<\/p>\n \u201cUma nova profiss\u00e3o, um novo idioma, uma nova vida\u201d<\/strong><\/p>\n Em entrevista ao Portal Vermelho<\/strong>, Henrique Domingues, chefe adjunto do F\u00f3rum dos Munic\u00edpios BRICS e embaixador do programa no Brasil, explicou que a proposta surgiu da necessidade de qualificar m\u00e3o de obra para as ind\u00fastrias instaladas em Al\u00e1boga. \u201cA expectativa para as jovens brasileiras \u00e9 que, minimamente, elas consigam aprender um novo idioma, que \u00e9 o russo, e se formar profissionalmente em alguma das \u00e1reas do programa\u201d, afirmou.<\/p>\n Henrique tamb\u00e9m destacou a preocupa\u00e7\u00e3o com a adapta\u00e7\u00e3o cultural das participantes. \u201cMudar de pa\u00eds \u00e9 sempre um processo dif\u00edcil. Por isso, o programa inclui atividades de integra\u00e7\u00e3o cultural, visitas a museus e aulas de russo, o que facilita a adapta\u00e7\u00e3o\u201d, disse. Segundo ele, os brasileiros costumam se adaptar bem \u00e0 cultura russa, e h\u00e1 uma comunidade brasileira na regi\u00e3o que est\u00e1 bem integrada.<\/p>\n Al\u00e9m da experi\u00eancia profissional e cultural, o programa oferece diversas possibilidades de continuidade: desde ser efetivada na ZES, ingressar na universidade t\u00e9cnica de Al\u00e1boga (que oferece cursos em rob\u00f3tica, automa\u00e7\u00e3o e programa\u00e7\u00e3o), at\u00e9 voltar ao Brasil com uma nova profiss\u00e3o e experi\u00eancia internacional.<\/p>\n Combate \u00e0 desigualdade de g\u00eanero<\/strong><\/p>\n Um dos principais focos do programa \u00e9 a equidade de g\u00eanero. \u201cMuitas diretrizes dos BRICS tratam da desigualdade entre homens e mulheres no mercado de trabalho. O Work in Russia foi criado justamente para ampliar as oportunidades profissionais para mulheres jovens, oferecendo uma posi\u00e7\u00e3o mais justa em rela\u00e7\u00e3o aos homens\u201d, explicou Henrique.<\/p>\n Para o Brasil, os benef\u00edcios tamb\u00e9m s\u00e3o de longo prazo. O programa pode trazer de volta profissionais qualificadas, abrir portas para parcerias com ind\u00fastrias russas e fomentar a internacionaliza\u00e7\u00e3o de empresas brasileiras. \u201cJ\u00e1 iniciamos contatos com universidades, escolas t\u00e9cnicas e outras institui\u00e7\u00f5es para tornar esse processo cont\u00ednuo\u201d, completou.<\/p>\n Instala\u00e7\u00f5es de ponta e acompanhamento direto<\/strong><\/p>\n As jovens viver\u00e3o em condom\u00ednios residenciais modernos com seguran\u00e7a 24h e sistema de identifica\u00e7\u00e3o facial. Segundo Domingues, que visitou as instala\u00e7\u00f5es, o n\u00edvel estrutural \u00e9 de excel\u00eancia: \u201c\u00c9 a Zona Econ\u00f4mica Especial mais bem-sucedida de toda a Europa. As participantes demonstram dom\u00ednio do idioma e t\u00eam uma rela\u00e7\u00e3o muito positiva com os mentores\u201d.<\/p>\n As primeiras brasileiras est\u00e3o finalizando tr\u00e2mites e devem embarcar nos pr\u00f3ximos dias. O programa conta com o apoio do Departamento de Ci\u00eancia, Tecnologia e Inova\u00e7\u00e3o da Embaixada do Brasil na R\u00fassia, refor\u00e7ando a seguran\u00e7a e a seriedade da iniciativa.<\/p>\n Quem pode participar<\/strong><\/p>\n O programa \u00e9 voltado para mulheres brasileiras de 18 a 22 anos, com ensino m\u00e9dio completo. \u00c9 necess\u00e1rio ter passaporte v\u00e1lido e disposi\u00e7\u00e3o para aprender as 100 palavras b\u00e1sicas em russo exigidas na sele\u00e7\u00e3o. As candidatas passam por entrevistas, jogos de simula\u00e7\u00e3o e exames m\u00e9dicos. Todo o processo de documenta\u00e7\u00e3o \u00e9 orientado pela equipe de RH da Zona Econ\u00f4mica de Al\u00e1buga.<\/p>\n Ap\u00f3s o per\u00edodo inicial de 6 meses, quem se destacar pode ter o contrato renovado por at\u00e9 4 anos, progredindo em fun\u00e7\u00f5es com maior responsabilidade e sal\u00e1rio. H\u00e1 ainda a possibilidade de continuar os estudos na Faculdade Polit\u00e9cnica de Al\u00e1boga e seguir carreira t\u00e9cnica ou gerencial \u2014 ou empreender, com base na forma\u00e7\u00e3o adquirida.<\/p>\n O programa j\u00e1 \u00e9 desenvolvido em pa\u00edses da \u00c1frica, Am\u00e9rica Latina e \u00c1sia, e tem potencial de expans\u00e3o. Por enquanto, segue voltado exclusivamente \u00e0s mulheres. Segundo Henrique, o objetivo \u00e9 garantir que a diretriz dos BRICS sobre equidade no mercado de trabalho seja realmente colocada em pr\u00e1tica.<\/p>\n Inscri\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n Para mais informa\u00e7\u00f5es e cadastro, acesse: https:\/\/startworld.alabuga.ru\/pt\/<\/a> <\/p>\n O post Work in Russia: jovens brasileiras t\u00eam nova rota de forma\u00e7\u00e3o e carreira no exterior<\/a> apareceu primeiro em Vermelho<\/a>.<\/p>\n