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Mesmo sendo a maioria da popula\u00e7\u00e3o brasileira, os negros, somados aos ind\u00edgenas, ocupam apenas 39% dos cargos de lideran\u00e7a no Poder Executivo Federal. Apesar disso a condi\u00e7\u00e3o j\u00e1 foi pior, uma vez que nos \u00faltimos 25 anos (1999 e 2024) at\u00e9 se chegar a esta composi\u00e7\u00e3o de cerca de quatro em cada dez cargos p\u00fablicos de lideran\u00e7a, houve o crescimento de 17 pontos percentuais neste grupo (passou de 22% para 39%).<\/p>\n
O resultado faz parte de estudo com um per\u00edodo ainda mais amplo de an\u00e1lise chamado de Lideran\u00e7as Negras no Estado Brasileiro (1995-2024<\/strong>)<\/em>, realizado pelo N\u00facleo de Pesquisa e Forma\u00e7\u00e3o em Ra\u00e7a, G\u00eanero e Justi\u00e7a Racial (Afro-Cebrap), com divulga\u00e7\u00e3o nesta sexta-feira (28).<\/p>\n N\u00e3o \u00e9 de surpreender que os homens brancos continuem a representar sozinhos grande fatia dos cargos de lideran\u00e7a, 35%.<\/p>\n Minist\u00e9rios<\/strong><\/p>\n A composi\u00e7\u00e3o dos cargos em minist\u00e9rios ainda traz desafios em algumas \u00e1reas. O estudo destaca que o perfil pouco mudou ao longo dos anos: \u201cUm exemplo \u00e9 o Minist\u00e9rio da Fazenda, que durante toda a s\u00e9rie temporal atribui pouco mais da metade do seu quadro de lideran\u00e7as a homens brancos: 50% s\u00e3o compostos pelo grupo atualmente.\u201d<\/em><\/p>\n Leia mais:<\/strong> Confer\u00eancia de Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade Racial ser\u00e1 em julho de 2025<\/a><\/p>\n A situa\u00e7\u00e3o \u00e9 similar no Minist\u00e9rio das Rela\u00e7\u00f5es Exteriores com 51% dos cargos de lideran\u00e7a ocupados por homens autodeclarados brancos e amarelos, assim como no Minist\u00e9rio do Planejamento e Or\u00e7amento (45%) e Justi\u00e7a e Seguran\u00e7a P\u00fablica (45%).<\/p>\n J\u00e1 onde lideran\u00e7as masculinas negras e ind\u00edgenas alcan\u00e7am maior participa\u00e7\u00e3o ocorre no Minist\u00e9rio dos Povos Ind\u00edgenas, com 39%. E as lideran\u00e7as femininas negras e ind\u00edgenas: Cultura (22%), Povos Ind\u00edgenas (22%), Esporte (21%), Educa\u00e7\u00e3o (21%) e Gest\u00e3o e Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos (21%).<\/p>\n Entrevistas<\/strong><\/p>\n Em 2024, os pesquisadores realizaram entrevistas com 20 lideran\u00e7as autodeclaradas negras (pretas ou pardas de acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica), sendo dez homens e dez mulheres com cargos entre 1994 e 2024 como o de ministros, secret\u00e1rios, assessores, em chefias e diretorias e coordena\u00e7\u00f5es no Executivo Nacional.<\/p>\n Na avalia\u00e7\u00e3o dos resultados feita pela coordenadora da pesquisa, a soci\u00f3loga e professora da Universidade Federal Fluminense, Flavia Rios, os entrevistados possuem alta qualifica\u00e7\u00e3o formal dentro e fora do Brasil. Ela tamb\u00e9m observa que a maioria tem origem nas classes populares e utilizou como exemplo, na coletiva de apresenta\u00e7\u00e3o dos resultados, a seguinte indica\u00e7\u00e3o feita nas entrevistas: \u2018Eu sou embaixador, meu pai era\u00a0pedreiro\u2019.<\/p>\n Leia mais<\/strong>: Senado aprova prorroga\u00e7\u00e3o de cotas no servi\u00e7o p\u00fablico e amplia reserva para 30%<\/a><\/p>\n Rios e equipe ainda captaram nas entrevistas os obst\u00e1culos enfrentados por muitos ao ocuparem cargos de lideran\u00e7a, inclusive em situa\u00e7\u00f5es constrangedoras onde a pessoa era prontamente atribu\u00edda a outro cargo que n\u00e3o o seu, sendo at\u00e9 mesmo barrada em eventos oficiais pela cor da pele.<\/p>\n Como ponto comum indicado pelos entrevistados est\u00e1 a defesa de a\u00e7\u00f5es afirmativas como a das cotas para ingresso no servi\u00e7o p\u00fablico.<\/p>\n Acesse aqui o estudo completo<\/a> que tem apoio da Funda\u00e7\u00e3o Lemann e da Imaginable Futures.<\/p>\n *Com informa\u00e7\u00f5es Ag\u00eancia Brasil<\/em><\/p>\n O post Negros e ind\u00edgenas em cargos de lideran\u00e7a no Executivo Federal sobe a 39%<\/a> apareceu primeiro em Vermelho<\/a>.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/vermelho.org.br\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/01-1024x477.jpg)