{"id":35558,"date":"2025-06-28T07:00:00","date_gmt":"2025-06-28T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/redept.org\/blogosfera\/voce-e-homem-discriminacao-e-obstaculo-para-trans-no-mercado-de-trabalho\/"},"modified":"2025-06-28T07:00:00","modified_gmt":"2025-06-28T10:00:00","slug":"voce-e-homem-discriminacao-e-obstaculo-para-trans-no-mercado-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/voce-e-homem-discriminacao-e-obstaculo-para-trans-no-mercado-de-trabalho\/","title":{"rendered":"\u2018Voc\u00ea \u00e9 homem!\u2019: discrimina\u00e7\u00e3o \u00e9 obst\u00e1culo para trans no mercado de trabalho"},"content":{"rendered":"<p>\u201c<strong>VOC\u00ca \u00c9 HOMEM!<\/strong>\u201c. Ana*, 32 anos, diz que perdeu as contas das vezes em que escutou essa frase de seus superiores nos cinco anos trabalhando como faqueira em uma unidade do frigor\u00edfico Prima Foods. \u201cEu me sentia um lixo\u201d, desabafa. \u201cPorque \u00e9 muito triste. Muito mesmo\u201d.\u00a0<\/p>\n<p>Quando entrou na unidade da empresa em Araguari (MG), em fevereiro de 2014, tinha 19 anos e, conta, j\u00e1 se identificava \u2013 e se vestia \u2013 como mulher. Ainda assim, ela relata que era discriminada diariamente: era impedida de usar o banheiro e o vesti\u00e1rio feminino, sofreu ass\u00e9dio, n\u00e3o era chamada por seu nome social e foi colocada em fun\u00e7\u00f5es que exigiam grande for\u00e7a f\u00edsica, com a justificativa de que tinha mais for\u00e7a por ser homem. \u201cEu nunca chorava l\u00e1, mas chegava em casa e desabava.\u201d\u00a0<\/p>\n<p>Mais de dez anos depois, em dezembro de 2024, uma decis\u00e3o do TST (Tribunal Superior do Trabalho) confirmou a condena\u00e7\u00e3o da Prima Foods a indenizar Ana em R$ 35 mil pela discrimina\u00e7\u00e3o de g\u00eanero sofrida. Ela havia entrado com a a\u00e7\u00e3o judicial ap\u00f3s ser demitida, em 2019. O frigor\u00edfico recorreu contra a condena\u00e7\u00e3o do TST e o recurso aguarda an\u00e1lise de admissibilidade pela Justi\u00e7a.<\/p>\n<p>Neste s\u00e1bado (28), Dia Internacional do Orgulho LGBTQIAPN+, a hist\u00f3ria de Ana ilustra os desafios que a popula\u00e7\u00e3o trans continua a enfrentar para n\u00e3o apenas entrar no mercado de trabalho, como tamb\u00e9m para permanecer em espa\u00e7os, muitas vezes, discriminat\u00f3rios.\u00a0<\/p>\n<div data-elementor-type=\"section\" data-elementor-id=\"77670\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n<div data-id=\"17a659f\" data-element_type=\"container\" data-settings='{\"background_background\":\"classic\"}'>\n<div>\n<div data-id=\"386385d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n<div>\n<h2>ASSINE NOSSA NEWSLETTER<\/h2>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div data-id=\"6546917\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n<div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/p><\/div>\n<div data-id=\"8c2e333\" data-element_type=\"widget\" data-settings='{\"button_width\":\"20\",\"step_next_label\":\"Next\",\"step_previous_label\":\"Previous\",\"button_width_mobile\":\"20\",\"step_type\":\"number_text\",\"step_icon_shape\":\"circle\"}' data-widget_type=\"form.default\">\n<div>\n<div>\n<div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<label for=\"form-field-email\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\tEmail\t\t\t\t\t\t\t<\/label><\/p><\/div>\n<div>\n\t\t\t\t\t<button type=\"submit\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t<span><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>Submit<\/span><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><br \/>\n\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<p>\u201c\u00c9 um processo [judicial] emblem\u00e1tico, que representa um avan\u00e7o. Mas, enquanto n\u00e3o houver outros \u00f3rg\u00e3os fazendo a fiscaliza\u00e7\u00e3o, atuando de forma efetiva, s\u00f3 a condena\u00e7\u00e3o \u00e9 muito pouco. N\u00e3o ir\u00e1 trazer uma mudan\u00e7a interna de mentalidade\u201d, avalia Iara Neves, advogada que atuou no caso.\u00a0<\/p>\n<p>A Prima Foods afirmou \u00e0 <strong>Rep\u00f3rter Brasil<\/strong> que repudia com veem\u00eancia \u201cqualquer forma de discrimina\u00e7\u00e3o\u201d e que refor\u00e7a seu \u201ccompromisso com o respeito \u00e0 dignidade humana e \u00e0 diversidade\u201d. A empresa diz que as pr\u00e1ticas apontadas no caso, referentes a um processo de 2019, \u201cn\u00e3o refletem os valores da Prima Foods\u201d e que criou um canal \u201cefetivo\u201d de ouvidoria em 2020, al\u00e9m de realizar \u201ccampanhas anuais de conscientiza\u00e7\u00e3o interna oferecendo orienta\u00e7\u00e3o e treinamento a todos os seus colaboradores\u201d. A Prima Foods tamb\u00e9m afirmou acreditar \u201cem um mundo mais justo, \u00e9tico e inclusivo\u201d e que possui \u201ca\u00e7\u00f5es afirmativas para que isso se reflita em todas as nossas rela\u00e7\u00f5es interpessoais entre nossos colaboradores\u201d.<\/p>\n<h2>\u2018Trabalho de homem\u2019<\/h2>\n<p>Quando entrou na empresa, Ana foi colocada na fun\u00e7\u00e3o de auxiliar, que, explica, era exercida por\u00a0 homens. Ela movia os carrinhos que transportavam, cada um, cinco caixas de carne, que, por sua vez, pesavam em torno de 30 quilos cada. Depois, observando o trabalho das outras funcion\u00e1rias, aprendeu o of\u00edcio de faqueira e foi promovida.\u00a0<\/p>\n<p>Em uma ocasi\u00e3o, entretanto, foi recrutada por um superior para cumprir fun\u00e7\u00f5es que exigiam grande for\u00e7a f\u00edsica, em um posto diferente do seu. Quando reclamou com o chefe do setor, ouviu a justificativa de que \u201ctinha mais for\u00e7a por ser homem e ter mais resist\u00eancia\u201d, conforme relatou o pr\u00f3prio encarregado da empresa em seu depoimento \u00e0 Justi\u00e7a, acessado pela <strong>Rep\u00f3rter Brasil<\/strong>. \u00c0 reportagem, a Prima Foods afirmou que desligou o funcion\u00e1rio em quest\u00e3o e que atualmente o processa \u201cpara repara\u00e7\u00e3o da sua conduta irregular e ressarcimento da indeniza\u00e7\u00e3o mencionada\u201d.<\/p>\n<p>Na decis\u00e3o do TST que manteve a condena\u00e7\u00e3o em primeira inst\u00e2ncia da Prima Foods, a ministra K\u00e1tia Magalh\u00e3es Arruda, relatora do caso, disse que Ana \u201cn\u00e3o era respeitada em sua identidade de g\u00eanero, pois era tratada a partir de estere\u00f3tipos masculinos, como aquele de que teria melhor adequa\u00e7\u00e3o para tarefas que exigissem a for\u00e7a f\u00edsica, por exemplo\u201d.\u00a0<\/p>\n<p>A trabalhadora conta que tamb\u00e9m escutou a justificativa de que seria homem dos seguran\u00e7as da empresa, que tentavam impedi-la de ficar com o grupo das mulheres durante os intervalos. Ouviu o mesmo, ainda, de funcion\u00e1rios nos vesti\u00e1rios masculinos do frigor\u00edfico que, afirma, presenciavam o ass\u00e9dio que sofria.\u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Essa viol\u00eancia foi a parte mais dif\u00edcil do per\u00edodo em que trabalhou na Prima Food,\u00a0 relata Ana. E acontecia todos os dias.\u00a0<\/p>\n<h2>Ass\u00e9dio nos vesti\u00e1rios<\/h2>\n<p>\u201cComo era uma empresa grande, o fluxo do banheiro era muito grande tamb\u00e9m. Ent\u00e3o, eu sempre esperava um hor\u00e1rio em que tinha menos pessoas para poder entrar\u201d, relembra.\u00a0<\/p>\n<p>O protocolo sanit\u00e1rio do frigor\u00edfico exigia que os funcion\u00e1rios tirassem suas roupas, deixassem em um arm\u00e1rio, atravessassem todo o vesti\u00e1rio apenas de roupas \u00edntimas para, ent\u00e3o, receberem os uniformes higienizados.\u00a0<\/p>\n<p>Em agosto de 2023, a unidade do frigor\u00edfico em Araguari tinha mais de 1,2 mil funcion\u00e1rios, segundo uma postagem nas redes sociais da empresa. Ent\u00e3o, Ana tinha que se despir entre centenas de homens todos os dias para entrar no trabalho.\u00a0<\/p>\n<p>Ela explica que j\u00e1 havia passado pela transi\u00e7\u00e3o hormonal e era impedida de usar um top para proteger os seios. \u201cV\u00e1rias vezes eu tentei ir de cropped, mas eles me faziam voltar e tirar.\u201d\u00a0<\/p>\n<p>Al\u00e9m dos ass\u00e9dios verbais, com xingamentos e gritos, Ana afirma \u00e0 <strong>Rep\u00f3rter Brasil<\/strong> que sofreu ass\u00e9dio sexual. Funcion\u00e1rios chegaram a passar as m\u00e3os no seu corpo ao longo desse trajeto no vesti\u00e1rio, e at\u00e9 mesmo a exibir seus \u00f3rg\u00e3os genitais. \u201cEles acham que por sermos trans, podem fazer de tudo\u2026 Mas n\u00e3o \u00e9 assim. Eles t\u00eam que ter respeito\u201d.\u00a0<\/p>\n<p>Ela afirma que relatou a situa\u00e7\u00e3o ao RH da empresa em, pelo menos, tr\u00eas ocasi\u00f5es. A justificativa, conta, era de que a empresa n\u00e3o poderia liberar o uso do banheiro e do vesti\u00e1rio feminino porque ainda n\u00e3o havia feito a troca formal de seu nome no registro civil. \u201cEu n\u00e3o tinha dinheiro para fazer a troca\u201d, explica.<\/p>\n<h2>Conscientiza\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial\u00a0<\/h2>\n<p>\u201cO nome era s\u00f3 um dos pontos. Eram diversos tipos de viol\u00eancia na mesma rela\u00e7\u00e3o de trabalho. Se ela n\u00e3o tivesse sido demitida, provavelmente estaria l\u00e1, se submetendo a isso at\u00e9 hoje, pela necessidade de estar empregada\u201d, pontua a advogada Iara Neves.\u00a0<\/p>\n<p>Ela conta que foi preciso muita conversa com Ana para que a trabalhadora entendesse que a discrimina\u00e7\u00e3o em sua rotina de trabalho \u00e9 crime. \u201cEssa escuta ativa foi importante para mudar a vis\u00e3o dela sobre os pr\u00f3prios direitos. Isso faz tamb\u00e9m outras mulheres entenderem que \u00e9 poss\u00edvel, sim, ter reconhecido o direito de g\u00eanero, de nome, de tratamento n\u00e3o discriminat\u00f3rio no ambiente de trabalho\u201d, complementa a advogada.\u00a0<\/p>\n<p>No processo judicial, o frigor\u00edfico alegou que fazia campanhas de conscientiza\u00e7\u00e3o entre os funcion\u00e1rios. \u201cNo tempo em que eu estava l\u00e1, eu n\u00e3o vi fazerem nada\u201d, Ana contesta.<\/p>\n<p>Para a ministra do TST K\u00e1tia Magalh\u00e3es Arruda, a Prima Foods falhou ao n\u00e3o conter a discrimina\u00e7\u00e3o sofrida por sua funcion\u00e1ria. \u201cDessa forma, resulta evidenciado o dano sofrido pela reclamante em sua esfera \u00edntima, tendo questionada sua pr\u00f3pria identidade pessoal, em decorr\u00eancia da falha da reclamada em criar um ambiente de trabalho inclusivo, livre de discrimina\u00e7\u00e3o e respeitoso quanto \u00e0 identidade de g\u00eanero de seus empregados\u201d, escreveu na decis\u00e3o.\u00a0<\/p>\n<h2>Desafios no mercado de trabalho<\/h2>\n<p>Na inf\u00e2ncia, quando vestia roupas femininas, Ana apanhava da m\u00e3e. Aos 13 anos, come\u00e7ou a se prostituir na tentativa de sair de casa, onde convivia com a viol\u00eancia e a depend\u00eancia de \u00e1lcool da progenitora. Ficou nas ruas at\u00e9 os 19 anos, quando conseguiu o emprego no frigor\u00edfico. \u201cEu aguentava aquilo ali para poder fazer a minha vida, sabe? Porque eu n\u00e3o queria estar numa avenida, no frio, na esquina, correndo risco\u201d, ela conta.<\/p>\n<p>Um estudo realizado pela institui\u00e7\u00e3o <a href=\"https:\/\/togather.com.br\/panorama-da-diversidade-nas-organizacoes-2024\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">To.gather<\/a> identificou que, em 2024, entre 1,5 milh\u00e3o de trabalhadores atuando em 289 empresas, apenas 0,9% eram pessoas trans ou travestis e 10,1% se identificavam como pessoas LGBTQI+. Em postos de lideran\u00e7a, as pessoas trans e travestis representavam 0,2%.\u00a0<\/p>\n<p>Um <a href=\"https:\/\/www.scielo.br\/j\/csc\/a\/DbBMCHS9t6QMC5YtYSQnCpP\/?lang=pt\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">estudo da Fapesp (Funda\u00e7\u00e3o de Amparo \u00e0 Pesquisa do Estado de S\u00e3o Paulo)<\/a>, publicado em 2020, mostrou que a informalidade \u00e9 a forma de ocupa\u00e7\u00e3o predominante para a popula\u00e7\u00e3o trans da capital paulista. A pesquisa ainda revelou que os homens trans t\u00eam uma chance nove vezes mais alta de estarem inseridos no mercado formal quando comparados com as mulheres transexuais e travestis.<\/p>\n<p>\u201cEstima-se que no Brasil, ainda hoje, 90% das pessoas de g\u00eanero diverso est\u00e1 na prostitui\u00e7\u00e3o. Por muito tempo, esse foi o \u00fanico lugar poss\u00edvel para essas pessoas se manterem\u201d, avalia o advogado Gabriel Borba, presidente da Comiss\u00e3o de Diversidade Sexual e de G\u00eanero da OAB (Ordem dos Advogados do Brasil) do Distrito Federal.\u00a0<\/p>\n<p>Ele afirma que, nos \u00faltimos anos, esse cen\u00e1rio teve avan\u00e7os, com <a href=\"https:\/\/www.in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/portaria-n-88-de-27-de-fevereiro-de-2024-545418500\">pol\u00edticas p\u00fablicas voltadas ao p\u00fablico trans<\/a>. Mas, ressalta: \u201cN\u00e3o \u00e9 suficiente s\u00f3 uma pol\u00edtica p\u00fablica que garanta a inclus\u00e3o dessa pessoa no ambiente de trabalho. O mais importante, al\u00e9m da inclus\u00e3o, \u00e9 que se garanta condi\u00e7\u00f5es dignas de trabalho\u201d.\u00a0<\/p>\n<p>Ana conclui: \u201cO que a gente quer \u00e9 s\u00f3 trabalhar e viver a nossa vida. A gente n\u00e3o quer mais nada al\u00e9m disso, sabe?\u201d.<\/p>\n<p><em>*Nome alterado para preservar a real identidade da trabalhadora<\/em><\/p>\n<div data-elementor-type=\"container\" data-elementor-id=\"75228\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n<div data-id=\"5e8db1e6\" data-element_type=\"container\">\n<div>\n<div data-id=\"36eb6c91\" data-element_type=\"container\">\n<div>\n<div data-id=\"6f52f515\" data-element_type=\"container\">\n<div data-id=\"65d9f401\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n<div>\n<div>\n\t\t\t<span><br \/>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div data-id=\"134a1245\" data-element_type=\"container\">\n<div>\n<div data-id=\"10fe55fe\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n<div>\n<p>Leia tamb\u00e9m<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div data-id=\"3c9495ae\" data-element_type=\"widget\" data-settings='{\"template_id\":\"75221\",\"columns\":1,\"row_gap\":{\"unit\":\"px\",\"size\":10,\"sizes\":[]},\"_skin\":\"post\",\"columns_tablet\":\"2\",\"columns_mobile\":\"1\",\"edit_handle_selector\":\"[data-elementor-type=\"loop-item\"]\",\"row_gap_tablet\":{\"unit\":\"px\",\"size\":\"\",\"sizes\":[]},\"row_gap_mobile\":{\"unit\":\"px\",\"size\":\"\",\"sizes\":[]}}' data-widget_type=\"loop-grid.post\">\n<div>\n<div>\n\t\t<\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<p>The post <a href=\"https:\/\/reporterbrasil.org.br\/2025\/06\/discriminacao-obstaculo-trans-mercado-trabalho\/\">\u2018Voc\u00ea \u00e9 homem!\u2019: discrimina\u00e7\u00e3o \u00e9 obst\u00e1culo para trans no mercado de trabalho<\/a> appeared first on <a href=\"https:\/\/reporterbrasil.org.br\/\">Rep\u00f3rter Brasil<\/a>.<\/p>\n<!-- Begin Yuzo --><div class='yuzo_related_post style-1'  data-version='5.12.89'><!-- without result --><div class='yuzo_clearfixed yuzo__title yuzo__title'><h3>Related Post<\/h3><\/div>\n\t\t\t\t\t\t  <div class=\"relatedthumb \" style=\"width:125px;float:left;overflow:hidden;\">  \n\t\t\t\t\t\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t  <a  href=\"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/trump-anuncia-encontro-entre-lideres-de-israel-e-libano-beirute-nega\/\"  >\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t  <div class=\"yuzo-img-wrap \" style=\"width: 125px;height:90px;\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"yuzo-img\" style=\"background:url('https:\/\/redept.org\/blogosfera\/wp-content\/plugins\/yuzo-related-post\/assets\/images\/default.png') 50% 50% no-repeat;width: 125px;height:90px;margin-bottom: 5px;background-size: cover; \"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t  <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t\t   <span class=\"yuzo__text--title\" style=\"font-size:13px;\">Trump anuncia encontro entre l\u00edderes de Israel e L...<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t  <\/a>\n\n\t\t\t\t\t\t  <\/div>\n\t\t\t\t\t\t  <div class=\"relatedthumb \" style=\"width:125px;float:left;overflow:hidden;\">  \n\t\t\t\t\t\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t  <a  href=\"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/trump-leva-tropas-as-ruas-de-washington-em-intervencao-sem-precedentes\/\"  >\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t  <div class=\"yuzo-img-wrap \" style=\"width: 125px;height:90px;\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"yuzo-img\" style=\"background:url('https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/78556940-7fc2-404b-aa7f-c3bd67533f1c-150x150.jpeg') 50% 50% no-repeat;width: 125px;height:90px;margin-bottom: 5px;background-size: cover; \"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t  <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t\t   <span class=\"yuzo__text--title\" style=\"font-size:13px;\">Trump leva tropas \u00e0s ruas de Washington em interve...<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t  <\/a>\n\n\t\t\t\t\t\t  <\/div>\n\t\t\t\t\t\t  <div class=\"relatedthumb \" style=\"width:125px;float:left;overflow:hidden;\">  \n\t\t\t\t\t\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t  <a  href=\"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/senado-aprova-isencao-de-visto-a-turistas-dos-eua-australia-canada-e-japao\/\"  >\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t  <div class=\"yuzo-img-wrap \" style=\"width: 125px;height:90px;\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"yuzo-img\" style=\"background:url('https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/aeroporto_internacional_de_brasilia1912223000-150x150.webp') 50% 50% no-repeat;width: 125px;height:90px;margin-bottom: 5px;background-size: cover; \"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t  <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t\t   <span class=\"yuzo__text--title\" style=\"font-size:13px;\">Senado aprova isen\u00e7\u00e3o de visto a turistas dos EUA,...<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t  <\/a>\n\n\t\t\t\t\t\t  <\/div>\n\t\t\t\t\t\t  <div class=\"relatedthumb \" style=\"width:125px;float:left;overflow:hidden;\">  \n\t\t\t\t\t\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t  <a  href=\"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/condenacao-de-ciro-gomes-por-violencia-de-genero-tem-carater-educativo-diz-eliziane-gama\/\"  >\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t  <div class=\"yuzo-img-wrap \" style=\"width: 125px;height:90px;\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"yuzo-img\" style=\"background:url('https:\/\/redept.org\/blogosfera\/wp-content\/plugins\/yuzo-related-post\/assets\/images\/default.png') 50% 50% no-repeat;width: 125px;height:90px;margin-bottom: 5px;background-size: cover; \"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t  <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t\t   <span class=\"yuzo__text--title\" style=\"font-size:13px;\">Condena\u00e7\u00e3o de Ciro Gomes por viol\u00eancia de g\u00eanero t...<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t  <\/a>\n\n\t\t\t\t\t\t  <\/div>\n<\/div> <script>\n\t\t\t\t\t\t  jQuery(document).ready(function( $ ){\n\t\t\t\t\t\t\t\/\/jQuery('.yuzo_related_post').equalizer({ overflow : 'relatedthumb' });\n\t\t\t\t\t\t\tjQuery('.yuzo_related_post .yuzo_wraps').equalizer({ columns : '> div' });\n\t\t\t\t\t\t   })\n\t\t\t\t\t\t  <\/script> <!-- End Yuzo :) -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cVOC\u00ca \u00c9 HOMEM!\u201c. Ana*, 32 anos, diz que perdeu as contas das vezes em que escutou essa frase de seus superiores nos cinco anos trabalhando como faqueira em uma unidade do frigor\u00edfico Prima Foods. \u201cEu me sentia um lixo\u201d, desabafa. \u201cPorque \u00e9 muito triste. Muito mesmo\u201d.\u00a0 Quando entrou na unidade da empresa em Araguari (MG), [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[5879,1679,5242,5471,5799,5718],"tags":[],"class_list":["post-35558","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-conteudo-original-em-portugues","category-direitos-trabalhistas","category-lgbtqia","category-politica-nacional","category-reportagens","category-transfobia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35558","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35558"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35558\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35558"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35558"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35558"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}