{"id":38514,"date":"2025-07-15T18:20:06","date_gmt":"2025-07-15T21:20:06","guid":{"rendered":"https:\/\/redept.org\/blogosfera\/ugeirm-lanca-pesquisa-anonima-para-mapear-assedio-na-policia-civil-do-rs\/"},"modified":"2025-07-15T18:20:06","modified_gmt":"2025-07-15T21:20:06","slug":"ugeirm-lanca-pesquisa-anonima-para-mapear-assedio-na-policia-civil-do-rs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/ugeirm-lanca-pesquisa-anonima-para-mapear-assedio-na-policia-civil-do-rs\/","title":{"rendered":"UGEIRM lan\u00e7a pesquisa an\u00f4nima para mapear ass\u00e9dio na Pol\u00edcia Civil do RS"},"content":{"rendered":"
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O sindicato UGEIRM, que representa os agentes da Pol\u00edcia Civil do Rio Grande do Sul, iniciou nesta ter\u00e7a-feira (15) uma pesquisa voltada a servidores da corpora\u00e7\u00e3o para mapear casos de ass\u00e9dio moral, sexual e discrimina\u00e7\u00e3o dentro da institui\u00e7\u00e3o. O question\u00e1rio pode ser respondido de forma an\u00f4nima por servidores ativos e aposentados. Com os dados, o sindicato pretende construir um diagn\u00f3stico preciso do problema e propor pol\u00edticas concretas de enfrentamento.<\/p>\n

A pesquisa est\u00e1 dispon\u00edvel entre os dias 15 de julho e 18 de agosto e \u00e9 destinada a comiss\u00e1rios, delegados, escriv\u00e3es, inspetores e investigadores, ativos ou aposentados. O formul\u00e1rio, an\u00f4nimo, busca identificar padr\u00f5es de comportamento, perfis mais afetados, frequ\u00eancia, impactos e as rela\u00e7\u00f5es hier\u00e1rquicas envolvidas nos epis\u00f3dios registrados entre 2015 e 2025. Tamb\u00e9m h\u00e1 espa\u00e7o para relatos espont\u00e2neos que possam aprofundar as informa\u00e7\u00f5es sobre os casos.<\/p>\n

A pesquisa foi motivada pela frequ\u00eancia de casos de ass\u00e9dio e pelo aumento dos relatos de adoecimento mental entre os servidores da Pol\u00edcia Civil. Segundo Neiva Carla Back, diretora da UGEIRM, o sindicato \u00e9 procurado com frequ\u00eancia por policiais que relatam situa\u00e7\u00f5es de ass\u00e9dio.<\/p>\n

\u201cA gente recebe in\u00fameros colegas que v\u00e3o at\u00e9 o sindicato reclamar das pr\u00e1ticas abusivas que ocorrem nas unidades policiais. A partir disso, a gente come\u00e7ou a pensar o que a gente pode fazer para coibir essas pr\u00e1ticas. E a\u00ed a gente percebeu que n\u00e3o temos subs\u00eddio, a gente n\u00e3o tem conhecimento. A gente sabe empiricamente o que ocorre, mas a gente n\u00e3o tem nada que diga quantos, onde, como, quando ou porque\u201d, aponta Neiva.<\/p>\n

Embora o ass\u00e9dio seja um problema conhecido internamente na corpora\u00e7\u00e3o, falar sobre o tema ainda \u00e9 um tabu. O medo de retalia\u00e7\u00e3o e a cultura de sil\u00eancio que permeia a institui\u00e7\u00e3o contribuem para a subnotifica\u00e7\u00e3o dos casos, o que dificulta o enfrentamento efetivo do problema.<\/p>\n

Diante disso, a iniciativa da UGEIRM \u00e9 utilizar os dados da pesquisa como ferramenta para embasar a cria\u00e7\u00e3o de mecanismos de combate ao adoecimento f\u00edsico e mental provocado por pr\u00e1ticas abusivas no ambiente de trabalho da Pol\u00edcia Civil ga\u00facha. \u201cT\u00e1 passado da hora da gente fazer o diagn\u00f3stico para entender e principalmente para a gente subsidiar um material de combate o ass\u00e9dio. A nossa inten\u00e7\u00e3o \u00e9 que se eduque, que se fa\u00e7a campanha para que o ass\u00e9dio n\u00e3o ocorra\u201d, afirma Neiva.<\/p>\n

A diretora refor\u00e7a que os resultados da pesquisa ser\u00e3o fundamentais para a formula\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas que contemplem os servidores da Pol\u00edcia Civil. \u201cA gente precisa de protocolo de atendimento, a gente precisa de ouvidoria, a gente precisa de pol\u00edtica para como acolher a v\u00edtima, pol\u00edticas de preven\u00e7\u00e3o. A gente quer prevenir, a gente n\u00e3o quer que o ass\u00e9dio ocorra\u201d, destaca. Entre os objetivos do sindicato com a iniciativa est\u00e3o a promo\u00e7\u00e3o de campanhas educativas, a formula\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas junto ao Estado e a constru\u00e7\u00e3o de ferramentas internas na Pol\u00edcia Civil para acolhimento das v\u00edtimas e investiga\u00e7\u00e3o das den\u00fancias.<\/p>\n

O question\u00e1rio tamb\u00e9m busca entender a incid\u00eancia dos ass\u00e9dios a partir de diferentes recortes sociais, como g\u00eanero e ra\u00e7a, e verificar se fatores como o cargo ocupado e o tempo de servi\u00e7o influenciam na vulnerabilidade dos profissionais. A pesquisa est\u00e1 dispon\u00edvel no site da UGEIRM<\/a> e pode ser respondida anonimamente.<\/p>\n

\u201cEla \u00e9 uma pesquisa do Sindicato, ela s\u00f3 vai servir para a UGEIRM ter um diagn\u00f3stico do que ocorre na categoria e faltar pol\u00edticas e campanhas contra o ass\u00e9dio. N\u00e3o \u00e9 preciso ter medo de responder a pesquisa\u201d, assegura Neiva.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/section>\n

O post UGEIRM lan\u00e7a pesquisa an\u00f4nima para mapear ass\u00e9dio na Pol\u00edcia Civil do RS<\/a> apareceu primeiro em Sul 21<\/a>.<\/p>\n

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