![\"\"](\"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/trabalhadores-da-central-fonte_-sinergiaorg_br_.jpg)
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Trabalhadores das Centrais El\u00e9tricas de Santa Catarina (CELESC) deflagraram greve em todo o estado em defesa dos seus direitos. Greve uniu sindicatos de v\u00e1rias categorias da empresa.<\/b><\/p>\n
Reda\u00e7\u00e3o SC<\/strong><\/p>\n TRABALHADOR UNIDO \u2013 <\/span>No dia 22 de setembro, trabalhadores da Celesc de toda Santa Catarina iniciaram mais uma greve. Dois dos pontos centrais das reivindica\u00e7\u00f5es s\u00e3o a isonomia de direitos e a estabilidade da estrutura sindical. A proposta do anu\u00eanio (reajuste anual do sal\u00e1rio) de 1% para os novos trabalhadores, que j\u00e1 s\u00e3o mais da metade, foi negada pela diretoria, que n\u00e3o quis debater uma proposta concreta e equilibrada. Ap\u00f3s cinco longas rodadas de negocia\u00e7\u00e3o, a proposta final se manteve sem ganhos reais nem reajustes dos direitos sociais.\u00a0<\/span><\/p>\n Frente \u00e0 intransig\u00eancia da presid\u00eancia indicada pelo governador Jorginho Mello (PL), o amplo conjunto de trabalhadores eletricit\u00e1rios, representados pela Intersindical dos Eletricit\u00e1rios de Santa Catarina (Intercel), entidade que re\u00fane os sindicatos locais dos trabalhadores do setor, recusou a proposta rebaixada e aprova a deflagra\u00e7\u00e3o da greve.<\/span><\/p>\n A Celesc \u00e9 uma empresa estatal e patrim\u00f4nio do povo catarinense, que se orgulha de possuir efici\u00eancia na presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o e possuir a segunda fatura de energia mais barata do pa\u00eds inteiro. Isto resulta do fato de ser uma empresa p\u00fablica e que valoriza seus funcion\u00e1rios. Mas, desde 2016 os novos quadros v\u00eam sofrendo cortes de direitos sistematicamente, at\u00e9 que a situa\u00e7\u00e3o se tornou insuport\u00e1vel.<\/span><\/p>\n A proposta dos sindicatos \u00e9 que todos contribuam com um pouco para que seja garantido o aumento salarial para aqueles que ingressaram na empresa depois de 2016. Cristiano Passos, militante do MLC e dirigente sindical do Sinergia (que representa os eletricit\u00e1rios da regi\u00e3o de Florian\u00f3polis), relata: \u201co anu\u00eanio, que acrescenta ao sal\u00e1rio do trabalhador 1% a cada ano, faz uma diferen\u00e7a tremenda na valoriza\u00e7\u00e3o e incentivo do funcion\u00e1rio. Mas \u00e0 medida que o tempo foi passando, esse direito foi desaparecendo dos acordos coletivos. Hoje estamos em busca dessa conquista, pois 52% da empresa \u00e9 desses empregados mais novos e que n\u00e3o t\u00eam esse direito.\u201d<\/span><\/p>\n Ele ainda acrescenta: \u201cIsso vem com base em muita luta: o sindicato fez uma proposta que diminu\u00edsse o reajuste em 0,25% de todos os trabalhadores para poder cobrir o anu\u00eanio dos mais novos. Eu que entrei em 2004 s\u00f3 fui receber o anu\u00eanio quando os trabalhadores em 2007 abriram m\u00e3o de 0,33% de seus reajustes para poder cobrir o anu\u00eanio da minha gera\u00e7\u00e3o. Agora \u00e9 just\u00edssimo demonstrar essa solidariedade tamb\u00e9m aos novos trabalhadores, por esse mesmo motivo\u201d. <\/span><\/p>\n Enquanto a diretoria procura separar as categorias e colocar uns contra outros, trabalhadores conscientes agem com solidariedade e uni\u00e3o, sem deixar ningu\u00e9m para tr\u00e1s.\u00a0<\/span><\/p>\n As mais atingidas pela falta de isonomia s\u00e3o as mulheres, que trabalham em jornadas duplas ou triplas, lutando diariamente para garantir o sustento para si e seus filhos. Caroline, dirigente do Sinergia, afirma que a greve est\u00e1 sendo bem forte: \u201ctem muitas mulheres paralisadas no estado inteiro. A gente sabe que essa falta de isonomia afeta muito elas. Tem muitas m\u00e3es solo que s\u00e3o trabalhadoras na Celesc e elas precisam sustentar suas casas, suas fam\u00edlias e dependem muito desses benef\u00edcios e do sal\u00e1rio\u201d.<\/span><\/p>\n Elaine, funcion\u00e1ria da Celesc desde 2014, que entrou na empresa em uma jornada de 20 horas semanais para cuidar da filha que sofre de asma cr\u00f4nica, afirma que a falta de sensibilidade dos diretores \u00e9 reflexo da desigualdade salarial dentro da empresa.: \u201cDesde que entrei, percebo que os diretores nunca deram o devido valor a n\u00f3s, celesquianos. Sempre querem nos tirar os direitos j\u00e1 conquistados.\u201d Ela acrescentou que o sal\u00e1rio recebido n\u00e3o contempla as necessidades b\u00e1sicas:\u00a0 \u201ctinha um ditado popular, \u2018a pre\u00e7o de banana\u2019, mas hoje nem a banana \u00e9 barata, tudo \u00e9 caro. Frutas, verduras, hortifruti, carne. Isso acaba refletindo no que tu consegue pagar com o teu sal\u00e1rio.\u201d\u00a0<\/span><\/p>\n A atendente comercial ainda apresentou os desgastes que sofre no cargo. \u201cO atendimento comercial \u00e9 um trabalho predominantemente feminino. Eu sou m\u00e3e solo, sustento uma casa sozinha, e conhe\u00e7o a dificuldade daquelas que entraram na Celesc com um sal\u00e1rio mais baixo.. Al\u00e9m disso, o novo sistema comercial que foi implementado gerou muitos erros: teve um dia que atendi a 180 clientes em 4 horas, muitos gritando. Ouvimos muitos relatos de agress\u00f5es f\u00edsicas e verbais, e vivemos isso tudo sem receber o reconhecimento que merecemos. Tem muitas fam\u00edlias como eu que tem a sua sa\u00fade mental prejudicada por aguentar tudo isso. A isonomia de direitos \u00e9 o m\u00ednimo,\u201d relata Elaine.<\/span><\/p>\n Um fato que surpreendeu foi que, somando-se \u00e0 categoria majorit\u00e1ria da Celesc, no Dia Nacional do T\u00e9cnico Industrial (23 de setembro), trabalhadores representados pelos sindicatos de t\u00e9cnicos industriais (Sintec), junto a sindicatos dos engenheiros (Senge), economistas (Sindecon) e qu\u00edmicos (Sindiqu\u00edmica) anunciaram o in\u00edcio de sua participa\u00e7\u00e3o na greve a partir do dia 25. Essa participa\u00e7\u00e3o \u00e9 in\u00e9dita no passado recente.<\/span><\/p>\n \u201cO Sintec \u00e9 o segundo sindicato com mais trabalhadores na Celesc. Portanto, sua participa\u00e7\u00e3o nessa greve \u00e9 um elemento que agrega muita for\u00e7a ao movimento. N\u00f3s do MLC concorremos \u00e0s elei\u00e7\u00f5es para dire\u00e7\u00e3o do Sintec em 2024, com a primeira chapa de oposi\u00e7\u00e3o de sua hist\u00f3ria. Fizemos uma vota\u00e7\u00e3o muito expressiva nesta primeira participa\u00e7\u00e3o. Hoje, avaliamos que n\u00e3o \u00e9 coincid\u00eancia esta nova movimenta\u00e7\u00e3o de uni\u00e3o sindical. Estamos contentes que n\u00f3s t\u00e9cnicos finalmente podemos apresentar nossa solidariedade com a categoria majorit\u00e1ria, ap\u00f3s anos de negocia\u00e7\u00f5es paralelas, que segregam trabalhadores da empresa dos chamados \u2018diferenciados\u2019\u201d, informa Jaime, da coordena\u00e7\u00e3o estadual do MLC. O referido movimento de oposi\u00e7\u00e3o surgiu em meio a um profundo descontentamento da categoria, e sua proposta era de reorganizar os trabalhadores desacreditados da luta e voltar a crescer sua presen\u00e7a e for\u00e7a coletiva.<\/span><\/p>\n No presente movimento grevista os trabalhadores possuem a consci\u00eancia de seus direitos, sabem apresentar suas reivindica\u00e7\u00f5es e escolhem bons momentos para desencadear as greves. Mas justamente para a vit\u00f3ria de todas as greves \u00e9 necess\u00e1rio compreender que o estado capitalista \u00e9 um instrumento de opress\u00e3o contra os trabalhadores e se agrava quando nas m\u00e3os do fascismo. <\/span><\/p>\n Portanto, se organizar para enfrentar o fascismo, pois somente a organiza\u00e7\u00e3o das massas trabalhadoras \u00e9 capaz de construir o poder verdadeiramente democr\u00e1tico. Esta \u00e9 a \u00fanica via que tornar\u00e1 poss\u00edvel garantir reestatiza\u00e7\u00f5es, aumento na qualidade de vida, e trazer as riquezas socialmente produzidas para as m\u00e3os da classe trabalhadora.<\/span><\/p>\n
\nSolidariedade de classe<\/b><\/h4>\n
Movimento grevista cresce<\/b><\/h4>\n
Organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 a chave<\/b><\/h4>\n