{"id":5862,"date":"2024-11-20T09:32:12","date_gmt":"2024-11-20T12:32:12","guid":{"rendered":"https:\/\/redept.org\/blogosfera\/desemprego-atingiu-179-da-populacao-negra-no-distrito-federal-em-2023-mostra-estudo\/"},"modified":"2024-11-20T09:32:12","modified_gmt":"2024-11-20T12:32:12","slug":"desemprego-atingiu-179-da-populacao-negra-no-distrito-federal-em-2023-mostra-estudo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/desemprego-atingiu-179-da-populacao-negra-no-distrito-federal-em-2023-mostra-estudo\/","title":{"rendered":"Desemprego atingiu 17,9% da popula\u00e7\u00e3o negra no Distrito Federal em 2023, mostra estudo"},"content":{"rendered":"
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Em 2023, 17,9% da Popula\u00e7\u00e3o Economicamente Ativa (PEA) negra do Distrito Federal estava desempregada, enquanto a taxa de desemprego<\/a> da parcela n\u00e3o negra no mercado de trabalho era de 13,5%. \u00c9 o que mostra o documento \u201cA Situa\u00e7\u00e3o dos Trabalhadores Negros do Distrito Federal \u2013 Resultados de 2023\u201d da Pesquisa de Emprego e Desemprego do DF (PED), divulgado em novembro deste ano.<\/p>\n

O documento tamb\u00e9m revela que, ainda em 2023, a Popula\u00e7\u00e3o em Idade Ativa (PIA) do Distrito Federal era majoritariamente negra, com volume de pessoas que se autodeclaravam pretas e pardas alcan\u00e7ando 60,6% dos moradores com 14 anos e mais. Com isto, estimava-se que um contingente de 1.582 mil pessoas negras residia na capital da Rep\u00fablica, no \u00faltimo ano.<\/p>\n

Em compara\u00e7\u00e3o com 2022, a taxa de desemprego cresceu 1,2%, quando estava situada em 16,7%. Para as pessoas n\u00e3o negras, n\u00e3o houve altera\u00e7\u00e3o no n\u00famero.<\/p>\n

Ainda segundo o levantamento, no \u00faltimo ano, o tempo m\u00e9dio gasto na procura por trabalho foi menor para os desempregados negros do que para os n\u00e3o negros, sendo 11 meses e 12 meses, respectivamente. Em rela\u00e7\u00e3o a 2022, houve altera\u00e7\u00e3o desse tempo apenas para a popula\u00e7\u00e3o desempregada negra, cujo per\u00edodo de procura por ocupa\u00e7\u00e3o foi reduzido em um m\u00eas.<\/p>\n

Segundo o PED-DF, a maior presen\u00e7a relativa de pessoas negras no mercado de trabalho regional se d\u00e1 pela necessidade econ\u00f4mica de gerar renda. \u201cA press\u00e3o relativamente maior exercida pela popula\u00e7\u00e3o negra em busca por ocupa\u00e7\u00e3o somada \u00e0 menor chance de sucesso vem resultando em maior incid\u00eancia do desemprego para este segmento da For\u00e7a de Trabalho\u201d, explica a pesquisa.<\/p>\n

::\u00a0BB Black Power: conhe\u00e7a grupo auto-organizado por funcion\u00e1rios negros do Banco do Brasil<\/a>\u00a0::<\/p>\n

O Boletim Anual \u2013 Popula\u00e7\u00e3o Negra, elaborado pelo Instituto de Pesquisa e Estat\u00edstica do Distrito Federal (IPEDF) e pelo Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese), destaca as desigualdades enfrentadas por trabalhadores negros no Distrito Federal em 2022 e 2023. A publica\u00e7\u00e3o analisa os \u00edndices de inatividade, desemprego e precariedade ocupacional, al\u00e9m de disparidades de renda entre negros e n\u00e3o negros, evidenciando o impacto estrutural do racismo no mercado de trabalho.<\/p>\n

Produzido em alus\u00e3o ao Dia Nacional da Consci\u00eancia Negra<\/a> \u2013 20 de novembro \u2013, o boletim apresenta dados sobre a inser\u00e7\u00e3o de negros no mercado de trabalho e busca subsidiar pol\u00edticas p\u00fablicas para reduzir as desigualdades raciais. Os resultados mostram que pretos e pardos continuam em desvantagem, com menor acesso a empregos formais e sal\u00e1rios mais baixos.<\/p>\n

Diferen\u00e7a salarial<\/p>\n

A pesquisa ainda mostra que pessoas n\u00e3o negras recebem 74,3% a mais que a popula\u00e7\u00e3o negra do DF. No \u00faltimo ano, os rendimentos m\u00e9dios reais de negros e n\u00e3o negros correspondiam a R$ 3.569 e R$ 6.221 respectivamente.<\/p>\n

Em compara\u00e7\u00e3o com 2022, os rendimentos dos negros subiram 1,4%, enquanto os dos n\u00e3o negros aumentaram 9,0%, ampliando a diferen\u00e7a salarial entre os dois grupos. Em 2022, os trabalhadores negros no Distrito Federal recebiam, em m\u00e9dia, 61,7% do que os n\u00e3o negros ganhavam, mas essa propor\u00e7\u00e3o caiu para 57,4% em 2023.<\/p>\n

A pesquisa mostra que, historicamente, os trabalhadores negros recebem sal\u00e1rios menores que os n\u00e3o negros, principalmente porque est\u00e3o mais concentrados em empregos mais vulner\u00e1veis e com remunera\u00e7\u00f5es mais baixas. Entre 2022 e 2023, as mudan\u00e7as nos rendimentos de ambos os grupos reduziram ainda mais a propor\u00e7\u00e3o do que os negros ganham em compara\u00e7\u00e3o aos n\u00e3o negros.<\/p>\n

As maiores quedas ocorreram no setor p\u00fablico, onde a propor\u00e7\u00e3o caiu de 81,6% para 76%, e no trabalho aut\u00f4nomo, de 74,6% para 70,6%. J\u00e1 no setor privado, onde a diferen\u00e7a salarial j\u00e1 \u00e9 maior, as redu\u00e7\u00f5es foram menores: no emprego sem carteira assinada, de 61,6% para 59,3%, e com carteira assinada, de 69,8% para 68,8%.<\/p>\n

Ocupa\u00e7\u00f5es<\/p>\n

A pesquisa tamb\u00e9m detalha que o setor de atividade com maior participa\u00e7\u00e3o da popula\u00e7\u00e3o negra \u00e9 na constru\u00e7\u00e3o, com 74,7%; com\u00e9rcio e repara\u00e7\u00e3o, com 66,5% de taxa de ocupa\u00e7\u00e3o, al\u00e9m da ind\u00fastria de transforma\u00e7\u00e3o, com 64,4%. Por fim, servi\u00e7os, no qual ocupou 58,4% dos postos de trabalho.<\/p>\n

A an\u00e1lise dos dados mostra que os trabalhadores negros enfrentam maior vulnerabilidade no mercado de trabalho do Distrito Federal.<\/p>\n

Conforme a PED, cerca de 80% dos postos de trabalho no emprego dom\u00e9stico eram ocupados por negros, um percentual muito superior \u00e0 sua participa\u00e7\u00e3o na ocupa\u00e7\u00e3o total (60,8%). Eles tamb\u00e9m estavam mais presentes no trabalho aut\u00f4nomo (66,8%) e no emprego no setor privado, tanto com carteira assinada (65,4%) quanto sem carteira (61,9%).\u00a0<\/p>\n

Por outro lado, a presen\u00e7a de trabalhadores negros era menor em posi\u00e7\u00f5es de maior estabilidade ou prest\u00edgio, como empregadores (48,5%), no setor p\u00fablico (47,6%) e em outras categorias de ocupa\u00e7\u00e3o (48,7%). Esses dados refor\u00e7am a desigualdade de oportunidades enfrentada por esse grupo, mostra o documento.<\/p>\n

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