{"id":60117,"date":"2025-10-23T20:03:15","date_gmt":"2025-10-23T23:03:15","guid":{"rendered":"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/entregadores-mochila-nas-costas-e-fardo-mental\/"},"modified":"2025-10-23T20:03:15","modified_gmt":"2025-10-23T23:03:15","slug":"entregadores-mochila-nas-costas-e-fardo-mental","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/entregadores-mochila-nas-costas-e-fardo-mental\/","title":{"rendered":"Entregadores: Mochila nas costas e fardo mental"},"content":{"rendered":"<figure><img loading=\"lazy\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1170\" height=\"612\"src=\"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/sob-pressao-como-o-dia-a-dia-afeta-a-saude-de-entr_00925875_0_.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/sob-pressao-como-o-dia-a-dia-afeta-a-saude-de-entr_00925875_0_.jpg 1170w, https:\/\/outraspalavras.net\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/sob-pressao-como-o-dia-a-dia-afeta-a-saude-de-entr_00925875_0_-300x157.jpg 300w, https:\/\/outraspalavras.net\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/sob-pressao-como-o-dia-a-dia-afeta-a-saude-de-entr_00925875_0_-768x402.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1170px) 100vw, 1170px\"><figcaption>Foto: Fernando Fraz\u00e3o\/Ag\u00eancia Brasil<\/figcaption><\/figure>\n<h3><strong>Introdu\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h3>\n<div>\n<div>\n<div>\n<div>\n<div>\n<div>\n<div>\n<h4>Boletim Outras Palavras<\/h4>\n<p>Receba por email, diariamente, todas as publica\u00e7\u00f5es do site<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div>\n<div>\n<div>\n<div>\n<div><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div>\n                <button type=\"submit\">Assinar<\/button><br \/>\n                <button disabled type=\"button\"> <\/p>\n<div><\/div>\n<p> <span>Loading&#8230;<\/span> <\/button>\n              <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div>\n            <button type=\"submit\">Assinar<\/button><br \/>\n            <button disabled type=\"button\"> <\/p>\n<div><\/div>\n<p> <span>Loading&#8230;<\/span> <\/button>\n          <\/div>\n<\/p><\/div>\n<div>\n<div>\n<h4>Agradecemos!<\/h4>\n<p>Voc\u00ea j\u00e1 est\u00e1 inscrito e come\u00e7ar\u00e1 a receber os boletins em breve. Boa leitura!<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Recentemente, o tema da redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho ganhou relev\u00e2ncia nacional com o Projeto de Lei n\u00ba 380\/2023, da deputada \u00c9rika Hilton (Psol-SP). O projeto ficou bastante conhecido por colocar em evid\u00eancia a necessidade de redu\u00e7\u00e3o da jornada e aboli\u00e7\u00e3o da escala de trabalho conhecida como 6 x 1. A Constitui\u00e7\u00e3o Federal estabelece em seu artigo 7\u00ba que a jornada de trabalho n\u00e3o pode ser superior a oito horas di\u00e1rias e quarenta e quatro semanais. Estas geralmente s\u00e3o distribu\u00eddas da seguinte forma: oito horas di\u00e1rias nos cinco dias da semana e quatro horas aos s\u00e1bados, totalizando seis dias de trabalho e um dia de repouso semanal remunerado, que preferencialmente deve ocorrer aos domingos (Brasil, 1988).<\/p>\n<p>Sabe-se que os patr\u00f5es utilizam de in\u00fameros subterf\u00fagios para aumentar a explora\u00e7\u00e3o da classe trabalhadora. Uma delas \u00e9 flexibilizando o descanso semanal, seja impedindo que a folga semanal coincida com o domingo, o que dificulta o conv\u00edvio familiar dos trabalhadores, seja impondo horas extras como forma de prolongar a jornada de trabalho. O fato \u00e9 que o esgotamento f\u00edsico e mental da classe trabalhadora brasileira chegou a tal ponto que uma manifesta\u00e7\u00e3o de um trabalhador do com\u00e9rcio em rede social contra a escala 6 x 1 se transformou em um movimento social e, por fim, em uma Proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o <em>[2]<\/em>, com potencial para de fato garantir uma redu\u00e7\u00e3o na jornada de trabalho no pa\u00eds, sendo que a \u00faltima mudan\u00e7a deste tipo ocorreu h\u00e1 trinta e sete anos atr\u00e1s, na Constituinte, quando a jornada passou das quarenta e oito horas semanais para as atuais quarenta e quatro.<\/p>\n<p>Antes de vir \u00e0 tona este debate, entre 2004 e 2015, foram feitas tentativas sem sucesso das Centrais Sindicais no sentido de garantir a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho para as quarenta horas semanais. Chegou-se pr\u00f3ximo a um acordo com o ent\u00e3o governo Lula, em 2010, mas, por fim, a medida n\u00e3o foi adotada (Nobre et Al., 2022). Ap\u00f3s a derrota de Bolsonaro e a vit\u00f3ria do terceiro governo Lula, emerge novamente no debate p\u00fablico a proposta de redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho e, dentre as principais justificativas apresentadas pelos trabalhadores, est\u00e3o as consequ\u00eancias nefastas das longas horas de trabalho para a sa\u00fade (Motta, 2024; Souza, 2024).<\/p>\n<div>\n<div><img loading=\"lazy\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\"src=\"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/2Semana-289-410-Descontos-e-parcerias-editoras-6.png\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/2Semana-289-410-Descontos-e-parcerias-editoras-6.png 680w, https:\/\/outraspalavras.net\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/2.Semana-28.9-4.10-Descontos-e-parcerias-editoras-300x110.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 680px) 100vw, 680px\" width=\"680\" height=\"250\"><\/div>\n<\/div>\n<p>Com vistas a contribuir com este debate, este artigo apresenta resultado de pesquisa com uma das categorias da atualidade que mais vem sofrendo com as longas jornadas de trabalho, os entregadores de alimentos e mercadorias por meio de plataformas digitais. Tendo em vista o enorme poder de monop\u00f3lio dessas empresas e o lobby que exercem sobre o poder p\u00fablico <em>[3]<\/em>, a disputa em torno da regulamenta\u00e7\u00e3o desse trabalho tem sido dif\u00edcil, com mais retrocessos do que avan\u00e7os (Gonsales, Roncato e Van Der Laan, 2024; Antunes, 2024; Dal Rosso e Gontijo, 2024)4.<\/p>\n<p>No Brasil, estes trabalhadores est\u00e3o submetidos a longas jornadas de trabalho, que ultrapassam e muito o m\u00ednimo estabelecido na legisla\u00e7\u00e3o nacional (Ab\u00edlio et Al., 2020; Gontijo, 2023). Conforme afirma Dal Rosso (2006, p. 31), a jornada de trabalho \u201cestabelece rela\u00e7\u00f5es diretas entre as condi\u00e7\u00f5es de sa\u00fade, o tipo e o tempo de trabalho executado\u201d. Objetiva-se, portanto, neste trabalho, demonstrar os efeitos delet\u00e9rios das longas horas de trabalho para a sa\u00fade f\u00edsica e mental desses trabalhadores, reafirmando a import\u00e2ncia da luta em curso.<\/p>\n<h3><strong>Procedimentos metodol\u00f3gicos<\/strong><\/h3>\n<p>A partir de um roteiro semiestruturado, foram realizadas doze entrevistas gravadas com entregadores por plataformas digitais, entre fevereiro e maio de 2025, em dois pontos de coleta de pedidos de grandes estabelecimentos comerciais do Distrito Federal. Posteriormente, as entrevistas foram transcritas com a utiliza\u00e7\u00e3o do software Transcrikptor e analisadas. Tamb\u00e9m foi realizada observa\u00e7\u00e3o participante de reuni\u00f5es, manifesta\u00e7\u00f5es pol\u00edticas, audi\u00eancias p\u00fablicas e motociatas da categoria, entre abril de 2023 e maio de 2025. Esta t\u00e9cnica \u00e9 importante porque permite que o pesquisador participe de atividades cotidianas da vida social dos sujeitos e consiga captar o significado que as experi\u00eancias subjetivas possuem para os pr\u00f3prios participantes do processo de intera\u00e7\u00e3o social (Burawoy, 2017).<\/p>\n<p><strong>Jornada de trabalho: do auge da Revolu\u00e7\u00e3o Industrial at\u00e9 os dias atuais<\/strong><\/p>\n<p>A jornada de trabalho \u00e9 definida por Marx (1984) como o tempo durante o qual o trabalhador vende sua for\u00e7a de trabalho e em troca obt\u00e9m os meios de subsist\u00eancia necess\u00e1rios para reproduzir a si mesmo e \u00e0 sua fam\u00edlia. Ela \u00e9 dividida em duas partes: trabalho necess\u00e1rio e trabalho excedente. O trabalho excedente \u00e9 apropriado pelos capitalistas na forma de mais-valia. Desde o in\u00edcio do capitalismo ocorre uma luta entre capitalistas e trabalhadores, com estes \u00faltimos tentando preservar a sua for\u00e7a de trabalho, limitando as horas trabalhadas, e aqueles procurando elev\u00e1-la at\u00e9 o limite da capacidade f\u00edsica dos trabalhadores, com vistas a aumentar o seu excedente.<\/p>\n<p>De acordo com Dal Rosso (1996), a jornada de trabalho diminuiu na passagem do Imp\u00e9rio Romano para a Idade M\u00e9dia, mas com o capitalismo, atingiu seu \u00e1pice, ultrapassando todos os registros hist\u00f3ricos durante a Revolu\u00e7\u00e3o Industrial <em>[5]<\/em>. No in\u00edcio do s\u00e9culo XX, com as greves e protestos oper\u00e1rios, a jornada anual come\u00e7ou a apresentar uma tend\u00eancia de queda. J\u00e1 no s\u00e9culo XXI, segundo Costa, Rold\u00e1n e Dal Rosso (2014) e Dal Rosso (2012 2008), havia duas tend\u00eancias na evolu\u00e7\u00e3o da jornada m\u00e9dia de trabalho no mundo. Uma consistia na sua diminui\u00e7\u00e3o, outra, no sentido contr\u00e1rio, no seu alongamento, em contextos limitados e setores espec\u00edficos de atividades. A atividade laboral de dura\u00e7\u00e3o excessiva <em>[6]<\/em> no Brasil, entre 1980 e 2010, era vigente para 22% dos trabalhadores brasileiros <em>[7]<\/em>. Somente entre 2000 e 2010 \u00e9 que se observou uma tend\u00eancia de r\u00e1pida diminui\u00e7\u00e3o, de acordo com Costa, Rold\u00e1n e Dal Rosso (2014). Dentre as formas utilizadas pelos patr\u00f5es para prolongar a jornada de trabalho est\u00e3o o banco de horas <em>[8]<\/em>, as metas individualizadas de produ\u00e7\u00e3o, a flexibiliza\u00e7\u00e3o das horas de trabalho, a terceiriza\u00e7\u00e3o, o pagamento por comiss\u00f5es e por resultados, o b\u00f4nus por produtividade e o sal\u00e1rio por produ\u00e7\u00e3o (Gontijo, 2021). O prolongamento da jornada traz in\u00fameros preju\u00edzos \u00e0 sa\u00fade dos trabalhadores. Um exemplo refere-se \u00e0 morte por exaust\u00e3o, muito frequente no setor sucroalcooleiro devido, sobretudo, \u00e0 baixa remunera\u00e7\u00e3o por pe\u00e7a, \u00e0 alimenta\u00e7\u00e3o prec\u00e1ria, \u00e0s exig\u00eancias em termos de elevada produtividade, que acabava obrigando esses trabalhadores a ultrapassarem os seus limites f\u00edsicos, como demonstrado por Costa et Al (2014), Alves (2006) e Guanais (2018). Este mesmo fen\u00f4meno \u2013 tend\u00eancia ao alongamento da jornada de trabalho \u2013 se agudiza com o aparecimento dos entregadores de alimentos e mercadorias por meio de plataformas digitais, em meados de 2014, no Brasil.<\/p>\n<p><strong>As consequ\u00eancias das longas jornadas de trabalho para a sa\u00fade dos entregadores de alimentos por plataformas digitais<\/strong><\/p>\n<div>\n<div><img loading=\"lazy\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\"src=\"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/banner-outras-palavras-8m-1.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/banner-outras-palavras-8m-1.jpg 728w, https:\/\/outraspalavras.net\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/banner-outras-palavras-8m-300x37.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 728px) 100vw, 728px\" width=\"728\" height=\"90\"><\/div>\n<\/div>\n<p>As doze entrevistas semiestruturadas, realizadas com os trabalhadores entre fevereiro e maio de 2025, mostraram jornadas de trabalho excessivamente longas, entre dez e doze horas di\u00e1rias, com apenas um a dois dias de folga no m\u00eas, perfazendo um total de sessenta a oitenta horas por semana. Conforme relatou Jos\u00e9 <em>[9]<\/em>: \u201cA maioria da gente assim pega no hor\u00e1rio de 10h [da manh\u00e3] \u00e0s 10h [da noite]\u201d e completou: \u201cA gente que \u00e9 motoca assim, praticamente \u00e9 um ou duas folgas no m\u00eas\u201d. O que permite inferir que esses trabalhadores laboram parte do m\u00eas em escala 6 x 1 e outra parte em escala 7 x 7.<\/p>\n<p>Conforme afirmado acima, a aus\u00eancia de descanso semanal remunerado e em dia fixo, assim como a longa jornada, prejudica muito o conv\u00edvio familiar (Cardoso, 2022) <em>[10]<\/em>. No caso dos entregadores, os finais de semana s\u00e3o preferencialmente dias de trabalho e as folgas ocorrem geralmente em algum dia da semana que n\u00e3o s\u00e1bado ou domingo. Confirmando este aspecto abordado pela literatura, Renato, um dos entrevistados, relatou que n\u00e3o consegue acompanhar o crescimento da sua filha de dois anos pois, quando sai de casa pela manh\u00e3 cedo e quando chega do trabalho tarde da noite, ela est\u00e1 dormindo.<\/p>\n<p>De acordo com Siqueira et Al (2025a), a possibilidade de obter rendimentos apenas realizando seu login no aplicativo a qualquer momento do dia produz um estado de tens\u00e3o, auto-acelera\u00e7\u00e3o e sentimento de culpa nos momentos em que n\u00e3o se est\u00e1 trabalhando. Como todo o tempo \u00e9 percebido por eles como tempo potencialmente de trabalho em fun\u00e7\u00e3o da baixa remunera\u00e7\u00e3o e da pr\u00f3pria forma como se organiza o trabalho (Ab\u00edlio et Al, 2020), os dias de descanso perdem o seu sentido. Para exemplificar esse fato, o entrevistado Jonathan relatou que havia decidido n\u00e3o trabalhar no \u00faltimo domingo e ir ao shopping com a esposa e o filho de dez anos para assistir a um filme no cinema. Ele disse que s\u00f3 conseguia pensar no dinheiro que estava gastando e nas horas a mais que teria que trabalhar durante a semana para compensar os gastos que teve com esse curto tempo de lazer com a fam\u00edlia. Raz\u00e3o pela qual \u00e9 comum os relatos de que este trabalho, al\u00e9m da sobrecarga f\u00edsica, \u00e9 pesado do ponto de vista mental, como resumiu Edilson, quando perguntado se o trabalho era muito cansativo: \u201cPrincipalmente mentalmente\u201d.<\/p>\n<p>Um aspecto fundamental para compreender os motivos pelos quais os trabalhadores perfazem longas jornadas de trabalho, com graves impactos na sua sa\u00fade f\u00edsica e mental, refere-se \u00e0s caracter\u00edsticas que conformam a remunera\u00e7\u00e3o estruturante desse trabalho. Como explicam Cardoso e Neffa (2022), o capital busca meios de reduzir ou eliminar os tempos por ele considerados \u201cmortos\u201d ou \u201cimprodutivos\u201d. Assim, a remunera\u00e7\u00e3o por entrega <em>[11]<\/em> corta tempos improdutivos para o capital, como as esperas entre um pedido e outro. Devido ao valor baixo da remunera\u00e7\u00e3o, e ao fato desta ser por entrega, quando possuem d\u00edvidas ou precisam pagar contas, eles costumam estender sua jornada de trabalho at\u00e9 o limite da sua capacidade f\u00edsica. H\u00e1 aqueles que chegam a trabalhar dezesseis ou at\u00e9 mesmo dezessete horas em um \u00fanico dia. Tudo depende da sua situa\u00e7\u00e3o financeira no momento, conforme relatou Junior: \u201cEstende [o hor\u00e1rio de trabalho no dia] at\u00e9 atingir a meta. Para se manter na rua, o gasto di\u00e1rio [do motoboy] \u00e9 50,00 [reais], se n\u00e3o levar 70,00 [reais] para casa, ele n\u00e3o vive. Todo dia a gente sai devendo\u201d. De acordo com Barreira (2021), a remunera\u00e7\u00e3o baixa e incerta e a inseguran\u00e7a em rela\u00e7\u00e3o ao trabalho e \u00e0 renda levam \u00e0 ado\u00e7\u00e3o de comportamentos de risco e \u00e0 sobrecarga f\u00edsica.<\/p>\n<p>As longas jornadas de trabalho, a aus\u00eancia de descanso semanal e anual remunerados e a aus\u00eancia de pausas intrajornadas remuneradas produzem um sentimento constante de cansa\u00e7o, des\u00e2nimo, fadiga, irrita\u00e7\u00e3o e dist\u00farbios do sono. Estes \u00faltimos, por sua vez, contribuem para a ocorr\u00eancia de crises mentais agudas (Seligmann-Silva, 2011).<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, conforme afirmam Siqueira et Al (2025b), o aumento nos lucros das empresas que n\u00e3o \u00e9 repassado aos trabalhadores na forma de melhor remunera\u00e7\u00e3o gera sentimento de frustra\u00e7\u00e3o, injusti\u00e7a e desvaloriza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, a vigil\u00e2ncia e controle por parte da plataforma digital \u2013 exercidos na forma de bloqueios, avalia\u00e7\u00f5es negativas e sistema de aceita\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica de pedidos \u2013 agrava as condi\u00e7\u00f5es de trabalho j\u00e1 bastante prec\u00e1rias em termos de sa\u00fade e seguran\u00e7a (Masson e Oliveira, 2022).<\/p>\n<p>Soma-se a todos estes aspectos as elevadas exig\u00eancias em termos de produtividade e em termos psicossociais, o crescente sentimento de inseguran\u00e7a e o ritmo intenso de trabalho (Siqueira et Al., 2025b). Conforme relatou Edilson: \u201cEntregava o pedido pro cliente, t\u00e1 aqui, senhor, sua comida. Pegava o elevador, descia, o iFood ligava \u2018O que aconteceu? O senhor finalizou a corrida, mas o cliente t\u00e1 dizendo aqui que voc\u00ea n\u00e3o entregou o pedido\u2019, \u2018acabei de entregar\u2019. A\u00ed ele falava assim, \u2018n\u00e3o, segue em frente, continua trabalhando\u2019. Quando era 11h59, ele bloqueava. Bloqueava dois dias. Dois dias. Ah, mas a culpa era minha? N\u00e3o era minha. Eu trabalhei\u201d.<\/p>\n<p>O est\u00edmulo \u00e0 intensifica\u00e7\u00e3o do trabalho fica evidente neste trecho da entrevista de Gustavo: \u201ceu n\u00e3o sei se voc\u00ea j\u00e1 viu aquela bag do iFood que t\u00e1 [escrito] assim \u2018em at\u00e9 quinze minutos\u2019. Aquilo cria uma sensa\u00e7\u00e3o na cabe\u00e7a da pessoa de que, meu, aquele camarada meu foi bloqueado porque ele n\u00e3o cumpriu esses quinze minutos. Eu vou cumprir os quinze minutos. E a\u00ed ele come\u00e7a a correr\u201d. O impacto em termos de sa\u00fade mental \u00e9 t\u00e3o grave que muitos comparam o trabalho no aplicativo a um v\u00edcio e alertam para o perigo que h\u00e1 em tornar-se \u201cobcecado\u201d por este trabalho (Festi et Al., 2023).<\/p>\n<p>Siqueira et Al (2025a) apontam as longas jornadas de trabalho, a aus\u00eancia de descanso semanal e anual e de pausas intrajornadas remunerados, os conflitos com os clientes, a escassez de apoio das empresas-plataformas de entrega e o ritmo acelerado de trabalho como as causas da elevada incid\u00eancia de acidentes de trabalho nesta categoria, que chega, em um ano, a 50% entre aqueles que trabalham sete dias por semana e 49,1% entre aqueles que trabalham dez horas por dia.<\/p>\n<p>Os acidentes de trabalho possuem repercuss\u00e3o extremamente negativa na estrutura ps\u00edquica dos trabalhadores, propiciando uma maior consci\u00eancia da sua condi\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade (Seligmann-Silva, 2011). Como foi poss\u00edvel observar na audi\u00eancia p\u00fablica sobre as consequ\u00eancias do trabalho por plataformas digitais para a sa\u00fade dos trabalhadores, os acidentes s\u00e3o a principal preocupa\u00e7\u00e3o das lideran\u00e7as dos trabalhadores (Festi et Al., 2025). Gustavo, um dos entrevistados, afirmou: \u201cA taxa de mortalidade de motoboy t\u00e1 grande. Vi um amigo meu pr\u00f3ximo morrer, a gente fica meio assustado\u201d.<\/p>\n<p>A regula\u00e7\u00e3o desse trabalho, prevendo os direitos garantidos na legisla\u00e7\u00e3o trabalhista a estes trabalhadores, mitigaria esses problemas, uma vez que eles passariam a ter acesso a f\u00e9rias remuneradas, descanso semanal remunerado, pausa inter e intrajornada, limita\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho, sal\u00e1rio-m\u00ednimo, prote\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria, dentre outros. Uma outra quest\u00e3o fundamental para esta categoria \u00e9 o estabelecimento de uma remunera\u00e7\u00e3o fixa, que lhe permita a remunera\u00e7\u00e3o pelo tempo \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o do trabalho e n\u00e3o somente por cada entrega realizada.<\/p>\n<h3><strong>Considera\u00e7\u00f5es finais<\/strong><\/h3>\n<p>A partir de pesquisa de campo com entregadores por plataformas digitais no Distrito Federal foi poss\u00edvel observar que as longas jornadas de trabalho s\u00e3o respons\u00e1veis por in\u00fameros problemas vivenciados pelos trabalhadores, desde conflitos familiares at\u00e9 o aumento na incid\u00eancia de acidentes de trabalho. Essa condi\u00e7\u00e3o se agrava com a completa instabilidade de renda, a forma de remunera\u00e7\u00e3o, a aus\u00eancia de direitos (como 13\u00ba, descanso semanal remunerado, pausa intrajornada, f\u00e9rias, licen\u00e7a sa\u00fade) e o modo como este trabalho \u00e9 organizado. Nesse sentido, explicita-se a necessidade de regula\u00e7\u00e3o do trabalho por plataformas digitais, prevendo a limita\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho, um sal\u00e1rio-m\u00ednimo mensal, um piso salarial, o direito a acordo coletivo e contrato de trabalho e a garantia de prote\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria como aspecto fundamental para garantir a sa\u00fade f\u00edsica e ps\u00edquica desses trabalhadores.<\/p>\n<p>Duzentos anos desde a Revolu\u00e7\u00e3o Industrial, observamos avan\u00e7os e retrocessos no que diz respeito \u00e0 pauta da redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho. Todas as inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas desenvolvidas at\u00e9 os dias atuais nos fazem produzir muito mais com menos trabalho (Borsari et Al., 2024) e, portanto, permitiriam que trabalh\u00e1ssemos muito menos do que as atuais 40 ou 44 horas semanais legais na maioria dos pa\u00edses. Nesse sentido, a reivindica\u00e7\u00e3o em torno da redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho das atuais 44 horas semanas para as 36 horas semanais sem redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio, que ganhou o debate p\u00fablico na atualidade, \u00e9 uma pauta fundamental e adequada ao S\u00e9culo XXI, permitindo melhoria na qualidade de vida dos trabalhadores brasileiros. Tal medida implicaria em mais horas dedicadas ao lazer e ao conv\u00edvio familiar e contribuiria para a diminui\u00e7\u00e3o da ocorr\u00eancia de doen\u00e7as ocupacionais, transtornos mentais e acidentes de trabalho. Espera-se que a medida seja aprovada e que a luta dos entregadores por plataformas digitais tamb\u00e9m obtenha do poder p\u00fablico uma regulamenta\u00e7\u00e3o, diminuindo o sofrimento desses trabalhadores e contribuindo para a melhoria das suas condi\u00e7\u00f5es de vida.<\/p>\n<hr>\n<p><strong>Refer\u00eancias<\/strong><\/p>\n<p><strong>AB\u00cdLIO, L.; ALMEIDA, P. F.; AMORIM, H.; CARDOSO, A. C. M.; FONSECA, V. P.; KALIL, R. B.; MACHADO, S.<\/strong> Condi\u00e7\u00f5es de trabalho de entregadores via plataforma digital durante a COVID-19. <em>Revista Jur\u00eddica Trabalho e Desenvolvimento Humano<\/em>, n. 3, p. 1-21, 2020.<\/p>\n<p><strong>ALVES, F.<\/strong> Por que morrem os cortadores de cana? <em>Sa\u00fade e Sociedade<\/em>, v. 15, n. 3, p. 90-98, 2006.<\/p>\n<p><strong>ANTUNES, R.<\/strong> O Brasil na contram\u00e3o da regulamenta\u00e7\u00e3o do trabalho em plataformas. In: HIESSL, C.; GONSALES, M.; RONCATO, M. S.; VAN DER LAAN, M. (orgs.). <em>Trabalho em Plataformas: Regulamenta\u00e7\u00e3o ou Desregulamenta\u00e7\u00e3o? O exemplo da Europa.<\/em> S\u00e3o Paulo: Boitempo, 2024. p. 9-18.<\/p>\n<p><strong>BARREIRA, T. H. C.<\/strong> Aspectos psicossociais do trabalho para a sa\u00fade do trabalhador em empresas-plataforma. <em>Revista Ci\u00eancias do Trabalho<\/em>, n. 20, p. 1-11, 2021.<\/p>\n<p><strong>BORSARI, P.; SCAPINI, E.; KREIN, J. D.; MANZANO, M.<\/strong> Jornada de trabalho na escala 6\u00d71: a insustentabilidade dos argumentos econ\u00f4micos e uma agenda a favor dos trabalhadores e das trabalhadoras. <em>Instituto Humanitas Unisinos<\/em>, 18 nov. 2024. Dispon\u00edvel em: https:\/\/ihu.unisinos.br\/categorias\/646095-jornada-de-trabalho-na-escala-6\u00d71-a-insustentabilidade-dos-argumentos-economicos-e-uma-agenda-a-favor-dos-trabalhadores-e-das-trabalhadoras.<\/p>\n<p><strong>BRASIL.<\/strong> <em>Constitui\u00e7\u00e3o da Rep\u00fablica Federativa do Brasil de 1988.<\/em> Bras\u00edlia: Presid\u00eancia da Rep\u00fablica, 1988.<\/p>\n<p><strong>BRASIL.<\/strong> <em>Lei n\u00ba 13.467, de 13 de julho de 2017.<\/em> Bras\u00edlia, 2017.<\/p>\n<p><strong>BURAWOY, M.<\/strong> Manufacturing Consent revisitado: uma nova aproxima\u00e7\u00e3o. <em>Revista Outubro<\/em>, n. 29, p. 98-112, 2017.<\/p>\n<p><strong>CANZIAN, F.<\/strong> Total de trabalhador por conta pr\u00f3pria dispara, e ganho supera o de formal. <em>Folha de S. Paulo<\/em>, 10 ago. 2025. Dispon\u00edvel em: https:\/\/www1.folha.uol.com.br\/mercado\/2025\/08\/total-de-trabalhadores-por-conta-propria-dispara-e-ganho-supera-o-de-formais.shtml.<\/p>\n<p><strong>CARDOSO, A. C. M.<\/strong> Empresas-plataforma e seus tempos laborais incertos, controlados, intensos, insuficientes, longos, n\u00e3o pagos e heter\u00f4nomos. In: DAL ROSSO, S.; CARDOSO, A. C. M.; CALVETE, C. S.; KREIN, J. D. (orgs.). <em>O futuro \u00e9 a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho.<\/em> Porto Alegre: Editora CirKula, 2022. p. 253-273.<\/p>\n<p><strong>CARDOSO, A. C. M.; NEFFA, J. C.<\/strong> Mudan\u00e7as nos tempos de trabalho como determinantes do processo sa\u00fade-doen\u00e7a. In: DAL ROSSO, S.; CARDOSO, A. C. M.; CALVETE, C. S.; KREIN, J. D. (orgs.). <em>O futuro \u00e9 a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho.<\/em> Porto Alegre: Editora CirKula, 2022. p. 371-391.<\/p>\n<p><strong>CASAGRANDE, C.; CARELLI, R.<\/strong> <em>A suprema corte contra os trabalhadores: como o STF est\u00e1 destruindo o direito do trabalho para proteger as grandes corpora\u00e7\u00f5es.<\/em> Bras\u00edlia, 2025.<\/p>\n<p><strong>COSTA, C.; HORTA, C. R.; ROLD\u00c1N, M.; DAL ROSSO, S.<\/strong> Intensidade e trabalho excessivo: exaust\u00e3o, impactos na subjetividade e formas de resist\u00eancia dos(as) trabalhadores(as). <em>Revista de Pol\u00edticas P\u00fablicas<\/em>, n. esp., p. 177-187, 2014.<\/p>\n<p><strong>DAL ROSSO, S.; GONTIJO, L. V.<\/strong> O Projeto de Lei Complementar voltado aos motoristas de aplicativo (PLC 12\/24) legitima a escravid\u00e3o que \u00e9 o trabalho por plataformas digitais. <em>GEPT<\/em>, 24 jun. 2024. Dispon\u00edvel em: https:\/\/unb-gept.blogspot.com\/2024\/06\/o-projeto-de-lei-complementar-voltado.html.<\/p>\n<p><strong>DAL ROSSO, S.<\/strong> Dura\u00e7\u00e3o do trabalho em todo o mundo: tend\u00eancias de jornadas de trabalho, legisla\u00e7\u00e3o e pol\u00edticas numa perspectiva global comparada. <em>Revista Sociedade e Estado<\/em>, v. 27, n. 1, p. 183-191, 2012.<\/p>\n<p><strong>DAL ROSSO, S.<\/strong> <em>Mais trabalho! A intensifica\u00e7\u00e3o do labor na sociedade contempor\u00e2nea.<\/em> S\u00e3o Paulo: Boitempo, 2008.<\/p>\n<p><strong>DAL ROSSO, S.<\/strong> Jornada de trabalho: dura\u00e7\u00e3o e intensidade. <em>Ci\u00eancia e Cultura<\/em> [online], S\u00e3o Paulo, v. 58, n. 4, p. 31-34, 2006.<\/p>\n<p><strong>DAL ROSSO, S.<\/strong> <em>A jornada de trabalho na sociedade: o castigo de Prometeu.<\/em> S\u00e3o Paulo: LTr, 1996.<\/p>\n<p><strong>ENGELS, F.<\/strong> <em>A situa\u00e7\u00e3o da classe trabalhadora na Inglaterra.<\/em> S\u00e3o Paulo: Boitempo, 2010.<\/p>\n<p><strong>FESTI, R.; GONTIJO, L.; GON\u00c7ALVES, N.; FRAGOSO, L.<\/strong> Que pensam os entregadores sobre a regula\u00e7\u00e3o laboral? <em>Outras Palavras \u2013 Trabalho e Precarizado<\/em>, 10 ago. 2023. Dispon\u00edvel em: https:\/\/outraspalavras.net\/trabalhoeprecarizado\/o-que-pensam-os-entregadores-da-regulacao-laboral\/.<\/p>\n<p><strong>FESTI, R.; GONTIJO, L.; BRIDI, M. A.; CARELLI, R.; SALVAGNI, J.<\/strong> Entregadores: quando o Estado agir\u00e1? <em>Outras Palavras \u2013 Trabalho e Precarizado<\/em>, 28 mai. 2025. Dispon\u00edvel em: https:\/\/outraspalavras.net\/trabalhoeprecarizado\/entregadores-quando-o-estado-agira\/.<\/p>\n<p><strong>FOLHA DE S. PAULO.<\/strong> Excesso de prote\u00e7\u00e3o desprotege trabalhador, diz Barroso. <em>Folha de S. Paulo<\/em>, 2025. Dispon\u00edvel em: https:\/\/www1.folha.uol.com.br\/mercado\/2025\/07\/excesso-de-protecao-desprotege-trabalhador-diz-barroso.shtml.<\/p>\n<p><strong>FROZI, D. S.; LOPES, T. S.<\/strong> <em>Entregas da fome: inseguran\u00e7a alimentar domiciliar em trabalhadores de aplicativos de entrega de comida nas cidades de S\u00e3o Paulo e Rio de Janeiro.<\/em> Rio de Janeiro: Universidade Federal do Rio de Janeiro, Instituto de Nutri\u00e7\u00e3o Josu\u00e9 de Castro (INJC\/UFRJ), 2025.<\/p>\n<p><strong>GONSALES, M.; RONCATO, M. S.; VAN DER LAAN, M.<\/strong> Plataformiza\u00e7\u00e3o do trabalho, o cen\u00e1rio internacional e o Brasil. In: HIESSL, C.; GONSALES, M.; RONCATO, M. S.; VAN DER LAAN, M. (orgs.). <em>Trabalho em Plataformas: Regulamenta\u00e7\u00e3o ou Desregulamenta\u00e7\u00e3o? O exemplo da Europa.<\/em> S\u00e3o Paulo: Boitempo, 2024. p. 19-38.<\/p>\n<p><strong>GONTIJO, L. V.<\/strong> Intermit\u00eancia e trabalho em plataformas digitais: o retorno do sal\u00e1rio por hora e por pe\u00e7a? [Disserta\u00e7\u00e3o de Mestrado]. Bras\u00edlia: UnB, 2021.<\/p>\n<p><strong>GONTIJO, L. V.<\/strong> O trabalho em plataformas digitais e o sal\u00e1rio por pe\u00e7a. <em>Laborare<\/em>, n. 10, p. 128-149, 2023.<\/p>\n<p><strong>GUANAIS, J. B.<\/strong> <em>Pagamento por produ\u00e7\u00e3o, intensifica\u00e7\u00e3o do trabalho e superexplora\u00e7\u00e3o na agroind\u00fastria canavieira brasileira.<\/em> S\u00e3o Paulo: Outras Express\u00f5es, 2018.<\/p>\n<p><strong>LAPA, R. S.<\/strong> Trabalho em plataformas digitais durante a pandemia da COVID-19: an\u00e1lise de dados da PNAD-Covid19 \u2013 IBGE \u2013 Parte 1 \u2013 Entregadores de aplicativos. <em>Projeto O Mundo do Trabalho na Era Digital: Plataformas Digitais.<\/em> Bras\u00edlia: Universidade de Bras\u00edlia, 2021. 23 p. Dispon\u00edvel em: https:\/\/gptts.com.br\/publicacoes\/.<\/p>\n<p><strong>MARX, K.<\/strong> <em>O capital.<\/em> Livro I. S\u00e3o Paulo: Difel, 1984.<\/p>\n<p><strong>MASSON, L. P.; OLIVEIRA, S. S.<\/strong> \u201cTrajetos e trajet\u00f3rias invis\u00edveis na cidade\u201d: um document\u00e1rio sobre o trabalho de entregadores e motoristas que atuam a partir de empresas-plataforma (aplicativos). <em>Revista Ci\u00eancias do Trabalho<\/em>, n. 21, p. 1-3, 2022.<\/p>\n<p><strong>MOTTA, J.<\/strong> Escala 6\u00d71: o que estudos revelam sobre a sa\u00fade mental do trabalhador brasileiro. <em>Revista F\u00f3rum<\/em>, S\u00e3o Paulo, 12 nov. 2024. Dispon\u00edvel em: https:\/\/revistaforum.com.br\/saude\/2024\/11\/12\/escala-6\u00d71-que-estudos-revelam-sobre-saude-mental-do-trabalhador-brasileiro-169185.html.<\/p>\n<p><strong>NOBRE, S.; TORRES, M.; PATAH, R.; ARA\u00daJO, A.; IN\u00c1CIO, J. R.; NETO, A.; \u00cdNDIO, \u00c9. C.; LOPES, A.; GOZZE, J.<\/strong> Pref\u00e1cio. In: DAL ROSSO, S.; CARDOSO, A. C. M.; CALVETE, C. S.; KREIN, J. D. (orgs.). <em>O futuro \u00e9 a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho.<\/em> Porto Alegre: CirKula, 2022. p. 17-22.<\/p>\n<p><strong>SELIGMANN-SILVA, E.<\/strong> <em>Trabalho e desgaste mental: o direito de ser dono de si mesmo.<\/em> S\u00e3o Paulo: Cortez, 2011.<\/p>\n<p><strong>SOUZA, R. H. C.<\/strong> <em>Escravid\u00e3o contempor\u00e2nea \u2013 A escala 6\u00d71 no Brasil: contribui\u00e7\u00f5es para a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho no Brasil.<\/em> Rio de Janeiro: Editora Progresso, 2024.<\/p>\n<p><strong>SIQUEIRA, J. S.; WERNECK, G. L.; PENA, P. G. L.; FERNANDES, R. C. P.<\/strong> Trabalho subordinado de entregadores em empresas-plataformas de entrega e acidentes nas ruas: magnitude e fatores associados. <em>Cadernos de Sa\u00fade P\u00fablica<\/em>, v. 41, n. 3, e00204723, 2025a.<\/p>\n<p><strong>SIQUEIRA, J. S.; LIMA, F. P. A.; PENA, P. G. L.; DINIZ, E. P. H.; WERNECK, G. L.; FERNANDES, R. C. P.<\/strong> Psychosocial demands of subordinate work in delivery platform companies: control procedures and effects on the health of delivery workers. <em>Work<\/em>, v. 81, n. 1, p. 2268-2279, 2025b.<\/p>\n<p><strong>VERENICZ, M.<\/strong> Barroso classifica como \u201cincultura\u201d cr\u00edticas por jantar beneficente com CEO do iFood. <em>InfoMoney<\/em>, 28 mai. 2025. Dispon\u00edvel em: https:\/\/www.infomoney.com.br\/politica\/barroso-classifica-como-incultura-criticas-por-jantar-beneficente-com-ceo-do-ifood\/.<\/p>\n<\/p>\n<div>\n<div>\n<p><span><em>Outras Palavras \u00e9 feito por muitas m\u00e3os. Se voc\u00ea valoriza nossa produ\u00e7\u00e3o, seja nosso apoiador e fortale\u00e7a o jornalismo cr\u00edtico: <strong>apoia.se\/outraspalavras<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>The post Entregadores: Mochila nas costas e fardo mental appeared first on Outras Palavras.<\/p>\n<!-- Begin Yuzo --><div class='yuzo_related_post style-1'  data-version='5.12.89'><!-- without result --><div class='yuzo_clearfixed yuzo__title yuzo__title'><h3>Related Post<\/h3><\/div>\n\t\t\t\t\t\t  <div class=\"relatedthumb \" style=\"width:125px;float:left;overflow:hidden;\">  \n\t\t\t\t\t\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t  <a  href=\"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/venezuela-e-colombia-avancam-em-agenda-binacional-de-integracao-energetica-turismo-e-combate-ao-crime\/\"  >\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t  <div class=\"yuzo-img-wrap \" style=\"width: 125px;height:90px;\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"yuzo-img\" style=\"background:url('https:\/\/redept.org\/blogosfera\/wp-content\/plugins\/yuzo-related-post\/assets\/images\/default.png') 50% 50% no-repeat;width: 125px;height:90px;margin-bottom: 5px;background-size: cover; \"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t  <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t\t   <span class=\"yuzo__text--title\" style=\"font-size:13px;\">Venezuela e Col\u00f4mbia avan\u00e7am em agenda binacional ...<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t  <\/a>\n\n\t\t\t\t\t\t  <\/div>\n\t\t\t\t\t\t  <div class=\"relatedthumb \" style=\"width:125px;float:left;overflow:hidden;\">  \n\t\t\t\t\t\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t  <a  href=\"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/moradores-da-ocupacao-porto-principe-fecham-avenida-em-sp-contra-ordem-de-despejo\/\"  >\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t  <div class=\"yuzo-img-wrap \" style=\"width: 125px;height:90px;\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"yuzo-img\" style=\"background:url('https:\/\/redept.org\/blogosfera\/wp-content\/plugins\/yuzo-related-post\/assets\/images\/default.png') 50% 50% no-repeat;width: 125px;height:90px;margin-bottom: 5px;background-size: cover; \"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t  <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t\t   <span class=\"yuzo__text--title\" style=\"font-size:13px;\">Moradores da ocupa\u00e7\u00e3o Porto Pr\u00edncipe fecham avenid...<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t  <\/a>\n\n\t\t\t\t\t\t  <\/div>\n\t\t\t\t\t\t  <div class=\"relatedthumb \" style=\"width:125px;float:left;overflow:hidden;\">  \n\t\t\t\t\t\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t  <a  href=\"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/copa-do-mundo-feminina-2027-no-brasil-tera-32-selecoes\/\"  >\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t  <div class=\"yuzo-img-wrap \" style=\"width: 125px;height:90px;\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"yuzo-img\" style=\"background:url('https:\/\/redept.org\/blogosfera\/wp-content\/plugins\/yuzo-related-post\/assets\/images\/default.png') 50% 50% no-repeat;width: 125px;height:90px;margin-bottom: 5px;background-size: cover; \"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t  <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t\t   <span class=\"yuzo__text--title\" style=\"font-size:13px;\">Copa do Mundo Feminina 2027 no Brasil ter\u00e1 32 sele...<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t  <\/a>\n\n\t\t\t\t\t\t  <\/div>\n\t\t\t\t\t\t  <div class=\"relatedthumb \" style=\"width:125px;float:left;overflow:hidden;\">  \n\t\t\t\t\t\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t  <a  href=\"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/presidente-deposto-da-coreia-do-sul-resiste-a-prestar-depoimento-para-explicar-lei-marcial\/\"  >\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t  <div class=\"yuzo-img-wrap \" style=\"width: 125px;height:90px;\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"yuzo-img\" style=\"background:url('https:\/\/redept.org\/blogosfera\/wp-content\/plugins\/yuzo-related-post\/assets\/images\/default.png') 50% 50% no-repeat;width: 125px;height:90px;margin-bottom: 5px;background-size: cover; \"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t  <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t\t   <span class=\"yuzo__text--title\" style=\"font-size:13px;\">Presidente deposto da Coreia do Sul resiste a pres...<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t  <\/a>\n\n\t\t\t\t\t\t  <\/div>\n<\/div> <script>\n\t\t\t\t\t\t  jQuery(document).ready(function( $ ){\n\t\t\t\t\t\t\t\/\/jQuery('.yuzo_related_post').equalizer({ overflow : 'relatedthumb' });\n\t\t\t\t\t\t\tjQuery('.yuzo_related_post .yuzo_wraps').equalizer({ columns : '> div' });\n\t\t\t\t\t\t   })\n\t\t\t\t\t\t  <\/script> <!-- End Yuzo :) -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No cinema com a fam\u00edlia, o motoboy s\u00f3 pensa em quanto est\u00e1 gastando e deixando de ganhar em corridas. Um outro conta a busca por, ao menos, R$ 70 para o \u201cdia render\u201d. H\u00e1 casos de colapso mental. Sem regular plataformas, com jornadas dignas, desumaniza\u00e7\u00e3o s\u00f3 aumentar\u00e1\u2026<\/p>\n<p>The post <a href=\"https:\/\/outraspalavras.net\/trabalhoeprecariado\/entregadoresmochila-nas-costas-e-fardo-mental\/\">Entregadores: Mochila nas costas e fardo mental<\/a> appeared first on <a href=\"https:\/\/outraspalavras.net\/\">Outras Palavras<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":60118,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[15763,5835,26532,4612,1478,614,5834],"tags":[],"class_list":["post-60117","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-acidentes-de-trabalho","category-cesit","category-direito-ao-lazer","category-entregadores","category-precarizacao-do-trabalho","category-saude-mental","category-trabalho-e-precariado"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60117","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60117"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60117\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/wp-json\/wp\/v2\/media\/60118"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60117"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60117"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=60117"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}