{"id":63627,"date":"2025-11-11T15:35:39","date_gmt":"2025-11-11T18:35:39","guid":{"rendered":"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/tst-define-lista-triplice-apenas-com-mulheres-para-vaga-de-ministra\/"},"modified":"2025-11-11T15:35:39","modified_gmt":"2025-11-11T18:35:39","slug":"tst-define-lista-triplice-apenas-com-mulheres-para-vaga-de-ministra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/tst-define-lista-triplice-apenas-com-mulheres-para-vaga-de-ministra\/","title":{"rendered":"TST define lista tr\u00edplice apenas com mulheres para vaga de ministra"},"content":{"rendered":"

O Pleno do Tribunal Superior do Trabalho (TST<\/a>) escolheu, nesta ter\u00e7a-feira (11), os nomes que comp\u00f5em a lista tr\u00edplice para o preenchimento de uma vaga de ministra destinada \u00e0 magistratura de carreira, em decorr\u00eancia da aposentadoria do ministro Aloysio Corr\u00eaa da Veiga. Entenda na TVT News<\/em><\/strong><\/a>.<\/p>\n

Pela primeira vez na hist\u00f3ria do tribunal, a lista \u00e9 composta exclusivamente por mulheres: as desembargadoras Margareth Rodrigues Costa, do Tribunal Regional do Trabalho da 5\u00aa Regi\u00e3o (BA), Maria de Nazar\u00e9 Medeiros Rocha, do TRT da 8\u00aa Regi\u00e3o (PA\/AP), e M\u00e1rcia Regina Leal Campos, do TRT da 1\u00aa Regi\u00e3o (RJ). <\/p>\n

A vota\u00e7\u00e3o foi realizada de forma secreta e envolve apenas os membros do TST. Segundo informa\u00e7\u00f5es oficiais, em outubro, a Presid\u00eancia do tribunal recebeu a inscri\u00e7\u00e3o de oito desembargadoras e 15 desembargadores de Tribunais Regionais do Trabalho interessados na vaga. A lista tr\u00edplice agora ser\u00e1 encaminhada ao presidente da Rep\u00fablica, que far\u00e1 a indica\u00e7\u00e3o da candidata. Ap\u00f3s a escolha presidencial, a indicada passar\u00e1 por sabatina na Comiss\u00e3o de Constitui\u00e7\u00e3o e Justi\u00e7a do Senado Federal, etapa obrigat\u00f3ria antes da aprova\u00e7\u00e3o pelo plen\u00e1rio da Casa e da nomea\u00e7\u00e3o formal.<\/p>\n

Mulheres na Justi\u00e7a<\/h2>\n

A composi\u00e7\u00e3o exclusiva feminina da lista \u00e9 um marco hist\u00f3rico na Justi\u00e7a do Trabalho, refletindo avan\u00e7os na presen\u00e7a de mulheres em posi\u00e7\u00f5es de comando em tribunais superiores. Desde a cria\u00e7\u00e3o do TST, em 1979, apenas algumas mulheres ocuparam o posto de ministra de magistratura de carreira, ainda que de forma esparsa. A primeira mulher a chegar ao TST foi Maria de Lourdes Figueiredo, em 1981, mas o n\u00famero de mulheres no tribunal permaneceu baixo durante d\u00e9cadas. At\u00e9 2020, apenas cerca de 15% das vagas de ministra de carreira haviam sido ocupadas por mulheres.<\/p>\n

Historicamente, os tribunais brasileiros t\u00eam sido marcados por uma presen\u00e7a masculina predominante, especialmente em cargos de chefia e dire\u00e7\u00e3o. No Supremo Tribunal Federal (STF), por exemplo, a primeira ministra foi Ellen Gracie, nomeada em 2000, que posteriormente se tornou a primeira mulher a presidir a Corte, em 2006. A trajet\u00f3ria de Gracie abriu caminho para maior visibilidade feminina, mas ainda assim o avan\u00e7o foi gradual. Hoje, o STF conta com quatro ministras entre onze membros, mostrando que a equidade de g\u00eanero nos tribunais superiores ainda \u00e9 um desafio.<\/p>\n

No \u00e2mbito da Justi\u00e7a do Trabalho, os dados tamb\u00e9m apontam uma evolu\u00e7\u00e3o, embora lenta. Relat\u00f3rios internos indicam que as mulheres representam cerca de 35% do total de desembargadores nos tribunais regionais e que, em cargos de dire\u00e7\u00e3o, a propor\u00e7\u00e3o \u00e9 ainda menor. Nesse contexto, a decis\u00e3o do TST de indicar exclusivamente mulheres para a lista tr\u00edplice demonstra um movimento institucional em favor da equidade de g\u00eanero, reconhecendo n\u00e3o apenas a qualifica\u00e7\u00e3o das candidatas, mas tamb\u00e9m a necessidade de refletir a diversidade da magistratura.<\/p>\n

Para especialistas em direito e g\u00eanero, a iniciativa \u00e9 simb\u00f3lica e pode ter efeito multiplicador. \u201cA escolha de uma lista tr\u00edplice exclusivamente feminina envia uma mensagem clara sobre a capacidade das mulheres de ocupar os mais altos cargos da Justi\u00e7a, estimulando outras profissionais a aspirarem a esses postos\u201d, afirma a professora de Direito Constitucional da Universidade de Bras\u00edlia, Ana Carolina Mendes.<\/p>\n

As tr\u00eas desembargadoras escolhidas possuem trajet\u00f3rias distintas, mas destacam-se pela experi\u00eancia e atua\u00e7\u00e3o em casos complexos da Justi\u00e7a do Trabalho. Margareth Rodrigues Costa \u00e9 conhecida por seu trabalho em temas de direito coletivo e negocia\u00e7\u00f5es sindicais na Bahia. Maria de Nazar\u00e9 Medeiros Rocha atua em quest\u00f5es de ampla repercuss\u00e3o no Par\u00e1 e Amap\u00e1, enquanto M\u00e1rcia Regina Leal Campos tem longa experi\u00eancia em processos da 1\u00aa Regi\u00e3o, no Rio de Janeiro, incluindo casos de repercuss\u00e3o nacional.<\/p>\n

Com a lista tr\u00edplice formada, a expectativa \u00e9 de que o presidente da Rep\u00fablica realize a indica\u00e7\u00e3o ainda neste ano, e que a futura ministra possa assumir o cargo em 2026, consolidando a representatividade feminina em um tribunal historicamente dominado por homens. O passo do TST, embora simb\u00f3lico, evidencia uma tend\u00eancia de valoriza\u00e7\u00e3o da diversidade e da equidade de g\u00eanero nos \u00f3rg\u00e3os de c\u00fapula da Justi\u00e7a brasileira, um movimento que acompanha debates internacionais sobre a presen\u00e7a feminina em posi\u00e7\u00f5es de decis\u00e3o no judici\u00e1rio.<\/p>\n

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