{"id":7063,"date":"2024-12-03T12:07:39","date_gmt":"2024-12-03T15:07:39","guid":{"rendered":"https:\/\/redept.org\/blogosfera\/dia-da-pessoa-com-deficiencia-acessibilidade-amplia-inclusao\/"},"modified":"2024-12-03T12:07:39","modified_gmt":"2024-12-03T15:07:39","slug":"dia-da-pessoa-com-deficiencia-acessibilidade-amplia-inclusao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/dia-da-pessoa-com-deficiencia-acessibilidade-amplia-inclusao\/","title":{"rendered":"Dia da pessoa com defici\u00eancia: acessibilidade amplia inclus\u00e3o"},"content":{"rendered":"

Levantamento feito pelo Instituto Locomotiva<\/a>, em conjunto com a Semana da Acessibilidade Surda<\/strong>, mostra que o Brasil tem 10,7 milh\u00f5es de pessoas com algum tipo de defici\u00eancia auditiva<\/strong>. Esse tipo de defici\u00eancia \u00e9 classificado de acordo com a incapacidade de detectar determinada quantidade de decibeis, sendo considerada surda a pessoa que apresenta perda profunda ou completa de audi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

No Dia Internacional da Pessoa com Defici\u00eancia<\/strong>, celebrado nesta ter\u00e7a-feira (3), a Ag\u00eancia Brasil<\/a> conversou com pessoas com defici\u00eancia, que falam sobre seus desafios e a TVT News republicou o texto. A data foi institu\u00edda pela Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas (ONU) em 1992, com o objetivo de garantir direitos e acesso \u00e0s pessoas com defici\u00eancia. Para que a inclus\u00e3o possa ocorrer, s\u00e3o necess\u00e1rias condi\u00e7\u00f5es como a inser\u00e7\u00e3o e perman\u00eancia dessas pessoas no mercado de trabalho.<\/p>\n

Leia tamb\u00e9m: Unicamp adota cotas para pessoas com defici\u00eancia<\/a><\/p>\n

J\u00fanior Teles (51) \u00e9 contador no Tribunal Superior Eleitoral<\/strong> (TSE) e tem defici\u00eancia auditiva neurossensorial bilateral descendente, caracterizada pela dificuldade em entender conversas paralelas e sons agudos. Ele usa Aparelhos de Amplifica\u00e7\u00e3o Sonora Individual<\/strong> (AASI) e faz leitura labial ao conversar com outras pessoas. J\u00fanior conta que comunicar que tem defici\u00eancia auditiva tem facilitado a intera\u00e7\u00e3o com os colegas.<\/p>\n

\u201cPassei a usar aparelhos auditivos e essa acessibilidade tem me ajudado muito, embora n\u00e3o resolva 100%. Ent\u00e3o, como sabem que eu tenho perda, mas tamb\u00e9m sou bem oralizado (n\u00e3o uso Libras), venho me adaptando bem aos ambientes de trabalho, desde que n\u00e3o sejam locais ruidosos e com muitas pessoas falando ao mesmo tempo.\u201d<\/p>\n

Amarildo Jo\u00e3o Espindola \u00e9 surdo, professor universit\u00e1rio e conduz o projeto Libras em Cena, que oferece atividades que incentivam a integra\u00e7\u00e3o entre surdos e ouvintes, promovendo a inclus\u00e3o e a capacita\u00e7\u00e3o art\u00edstica por meio de oficinas.<\/p>\n

Leia tamb\u00e9m: Concursos p\u00fablicos: como comprovar defici\u00eancia em lista especial<\/a><\/p>\n

\u201cTodas as vezes que chegamos em qualquer ambiente que n\u00e3o tem int\u00e9rprete de Libras ou qualquer outro profissional fluente nessa l\u00edngua, enfrentamos limita\u00e7\u00f5es, barreiras. E no mercado de trabalho n\u00e3o \u00e9 diferente.\u201d<\/p>\n

Ele conta como as rela\u00e7\u00f5es de trabalho podem ser impactadas pela falta de acessibilidade para pessoas com defici\u00eancia auditiva.<\/p>\n

\u201cA quest\u00e3o \u00e9 que trabalhar n\u00e3o est\u00e1 focado apenas nas atividades diretamente realizadas, mas, em todo o contexto em que a pessoa est\u00e1 inserida: desde o momento em que entra no local de trabalho, quando precisa resolver alguma coisa administrativa, ou at\u00e9 mesmo de intera\u00e7\u00e3o com os demais colegas.\u201d<\/p>\n

A advogada trabalhista Iara Neves explica como a falta de integra\u00e7\u00e3o adequada do empregado com defici\u00eancia auditiva na empresa pode afetar o conv\u00edvio social desse profissional.<\/p>\n

\u201cA falta de integra\u00e7\u00e3o adequada do empregado surdo pode resultar em seu isolamento do conv\u00edvio social e esvaziamento da autonomia para executar as atividades, ocorrendo, at\u00e9 mesmo, a subutiliza\u00e7\u00e3o das suas habilidades, ao atribuir fun\u00e7\u00f5es de baixa visibilidade e com poucas chances de desenvolvimento profissional.\u201d<\/p>\n

Caso os direitos dos trabalhadores surdos n\u00e3o sejam cumpridos, existem alternativas para contornar o problema, como conversar com os empregadores ou com o setor de Recursos Humanos da empresa. A advogada sugere como os funcion\u00e1rios surdos podem agir.<\/p>\n

\u201cCaso as tentativas de di\u00e1logo n\u00e3o sejam eficazes, o empregado pode ingressar com uma a\u00e7\u00e3o na Justi\u00e7a do Trabalho. Se n\u00e3o tiver condi\u00e7\u00f5es de contratar um advogado para ajuizamento de reclama\u00e7\u00e3o trabalhista, ele poder\u00e1 reclamar pessoalmente perante a Justi\u00e7a e acompanhar as suas reclama\u00e7\u00f5es at\u00e9 o final, na condi\u00e7\u00e3o de jus postulandi (sem a ajuda de um advogado), prevista no artigo 791 da CLT.\u201d<\/p>\n

Estrat\u00e9gias de inclus\u00e3o<\/h3>\n

Para o professor Amarildo Jo\u00e3o, estrat\u00e9gias de acessibilidade poderiam ser implementadas para ampliar a inclus\u00e3o de pessoas surda.<\/p>\n

\u201c\u00c9 preciso a capacita\u00e7\u00e3o das pessoas (ouvintes) em Libras e na cultura surda, a fim de aproximar o mundo ouvinte do mundo surdo. Tamb\u00e9m \u00e9 preciso que se contrate ou que haja concursos para profissionais fluentes em Libras, como tradutores e int\u00e9rpretes, professores, advogados, m\u00e9dicos, secret\u00e1rios, recepcionistas, porteiros, entre outros.\u201d<\/p>\n

As pr\u00e1ticas a seguir tamb\u00e9m podem promover a inclus\u00e3o de pessoas com diferentes tipos de defici\u00eancias auditivas:<\/p>\n

Falar com clareza e pausadamente (facilita o entendimento da pessoa com surdez parcial).<\/p>\n

Dirigir-se diretamente \u00e0 pessoa com defici\u00eancia auditiva, possibilitando a leitura labial.<\/p>\n

Instalar pain\u00e9is e alarmes com aviso luminoso em locais de atendimento ao p\u00fablico, facilitando a visualiza\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es escritas.<\/p>\n

Por Ana Carolina Alli Marques para a Ag\u00eancia Brasil<\/p>\n

The post Dia da pessoa com defici\u00eancia: acessibilidade amplia inclus\u00e3o<\/a> appeared first on TVT News<\/a>.<\/p>\n

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