A Pol\u00edcia Civil investiga uma den\u00fancia de racismo feita pelo porteiro Rodnei Ferraz contra alunos de uma escola particular em Campinas (SP). O caso, ocorrido em 15 de dezembro de 2025, tamb\u00e9m \u00e9 apurado pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT), que abriu procedimento para analisar a conduta da institui\u00e7\u00e3o ap\u00f3s o trabalhador relatar as ofensas e ser demitido dias depois.<\/p>\n
Segundo boletim de ocorr\u00eancia registrado por Ferraz, tr\u00eas estudantes do ensino m\u00e9dio que estavam na unidade para realizar provas de recupera\u00e7\u00e3o passaram a fazer tumulto nas depend\u00eancias da escola, localizada no distrito de Bar\u00e3o Geraldo. Ao pedir que cessassem a confus\u00e3o, o porteiro afirma ter sido alvo de ataques racistas.<\/p>\n
\u201cMas a\u00ed ele chegou e falou: \u2018eu pago o seu sal\u00e1rio, voc\u00ea \u00e9 um sub-ra\u00e7a, um negro sujo e um macaco\u2019\u201d, relatou Rodnei Ferraz ao g1. Em outro trecho da entrevista, ele descreveu o impacto da agress\u00e3o: \u201c\u00c9 revoltante, porque voc\u00ea se sente fr\u00e1gil, e impotente com essa situa\u00e7\u00e3o rid\u00edcula que aconteceu comigo\u201d.<\/p>\n
Ferraz trabalhava na unidade desde 1\u00ba de agosto de 2025, conforme confirmou o pr\u00f3prio col\u00e9gio em nota. Ele afirma que, ap\u00f3s comunicar o epis\u00f3dio \u00e0 dire\u00e7\u00e3o, foi desligado da fun\u00e7\u00e3o. Para o trabalhador, a demiss\u00e3o ocorreu em retalia\u00e7\u00e3o \u00e0 den\u00fancia. A escola, por sua vez, nega qualquer v\u00ednculo entre os fatos.<\/p>\n
Em nota oficial, o Col\u00e9gio Objetivo Bar\u00e3o Geraldo declarou que \u201crepudia qualquer ato de racismo e todo tipo de preconceito\u201d e que seus valores est\u00e3o \u201crespaldados na forma\u00e7\u00e3o humana, tratada como um importante pilar no desenvolvimento dos alunos\u201d. A institui\u00e7\u00e3o afirmou ainda que desenvolve trabalhos cont\u00ednuos, da Educa\u00e7\u00e3o Infantil ao Ensino M\u00e9dio, para fortalecer princ\u00edpios como respeito, empatia e responsabilidade social.<\/p>\n
Sobre o epis\u00f3dio espec\u00edfico, a escola informou que o caso foi tratado \u201ccom extrema cautela, profunda aten\u00e7\u00e3o e seriedade uma vez que envolve menores de idade\u201d e que houve contato com alunos, colaboradores e fam\u00edlias. Segundo o comunicado, \u201ca acusa\u00e7\u00e3o do funcion\u00e1rio foi apurada internamente, tendo os alunos negado a pr\u00e1tica de qualquer ato racista\u201d. O col\u00e9gio tamb\u00e9m sustenta que \u201co desligamento do funcion\u00e1rio n\u00e3o teve qualquer liga\u00e7\u00e3o com os fatos\u201d e declarou estar colaborando com as autoridades competentes.<\/p>\n
A Pol\u00edcia Civil instaurou procedimento para apurar poss\u00edvel ato infracional, uma vez que os envolvidos s\u00e3o menores de idade. O caso poder\u00e1 ser encaminhado \u00e0 Vara da Inf\u00e2ncia e Juventude. Paralelamente, o MPT investiga se houve falha da institui\u00e7\u00e3o na ado\u00e7\u00e3o de medidas adequadas diante da den\u00fancia e se a demiss\u00e3o pode configurar retalia\u00e7\u00e3o a um trabalhador que comunicou pr\u00e1tica discriminat\u00f3ria.<\/p>\n
Entidades ligadas \u00e0 educa\u00e7\u00e3o reagiram ao epis\u00f3dio. A Federa\u00e7\u00e3o dos Professores do Estado de S\u00e3o Paulo (Fepesp) manifestou rep\u00fadio ao caso, classificando-o como \u201cgrave e inaceit\u00e1vel, especialmente por ter ocorrido em ambiente educacional\u201d. Em nota, a federa\u00e7\u00e3o ressaltou que \u201cracismo \u00e9 crime e constitui viola\u00e7\u00e3o dos direitos humanos\u201d e afirmou que nenhum trabalhador pode sofrer retalia\u00e7\u00e3o por denunciar pr\u00e1ticas discriminat\u00f3rias. A entidade tamb\u00e9m destacou que institui\u00e7\u00f5es de ensino t\u00eam responsabilidade na preven\u00e7\u00e3o e no enfrentamento desse tipo de conduta e defendeu \u201ca apura\u00e7\u00e3o rigorosa dos fatos\u201d.<\/p>\n
O caso reacende o debate sobre racismo estrutural no ambiente escolar e a responsabilidade institucional diante de den\u00fancias envolvendo trabalhadores. Enquanto a investiga\u00e7\u00e3o policial e o procedimento no MPT seguem em curso, a apura\u00e7\u00e3o dos fatos dever\u00e1 esclarecer se houve crime de racismo e se a dispensa do porteiro teve rela\u00e7\u00e3o com a den\u00fancia apresentada.<\/p>\n
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