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O debate em torno do fim da escala 6\u00d71 no Brasil tem revelado um fosso profundo entre as demandas sociais por dignidade e o que especialistas classificam como \u201cterrorismo econ\u00f4mico\u201d articulado por entidades como FecomercioSP, FIEMG, CACB e CDL BH. Em um esfor\u00e7o de mobiliza\u00e7\u00e3o ret\u00f3rica, tais federa\u00e7\u00f5es projetam colapsos sist\u00eamicos, que variam de quedas de R$ 2,9 trilh\u00f5es no faturamento industrial a uma perda apocal\u00edptica de 18 milh\u00f5es de empregos. Entretanto, a nota t\u00e9cnica \u201cJornada de trabalho na escala 6\u00d71: a insustentabilidade dos argumentos econ\u00f4micos\u201d, publicada pelo Centro de Estudos Sindicais e Economia do Trabalho (CESIT) da Unicamp, desmonta essas proje\u00e7\u00f5es e revela que o discurso patronal n\u00e3o \u00e9 apenas falho, mas uma reedi\u00e7\u00e3o de velhos erros hist\u00f3ricos. Previs\u00f5es id\u00eanticas foram feitas contra o 13\u00ba sal\u00e1rio e a pol\u00edtica de valoriza\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio m\u00ednimo em 2004 \u2014 medidas que, ao contr\u00e1rio do anunciado, geraram crescimento e estabilidade, e n\u00e3o o caos.<\/p>\n
Custos: Ajuste pontual e a \u201cgordura\u201d da produtividade n\u00e3o repassada<\/strong><\/p>\n No campo dos custos operacionais, o argumento empresarial de que o fim da escala 6\u00d71 provocaria uma espiral inflacion\u00e1ria ignora a realidade cont\u00e1bil acumulada nos \u00faltimos anos. Enquanto a FecomercioSP fala em um acr\u00e9scimo de 22% no custo da hora trabalhada, o CESIT destaca que houve uma queda de 3,6% no custo unit\u00e1rio do trabalho na ind\u00fastria entre 2012 e 2019. Esse dado revela a exist\u00eancia de uma robusta \u201cgordura\u201d financeira gerada por ganhos de produtividade que jamais foram repassados aos sal\u00e1rios dos trabalhadores.<\/p>\n Qualquer eleva\u00e7\u00e3o decorrente da nova escala seria um ajuste de efeito pontual e n\u00e3o cumulativo \u2014, que pode ser facilmente absorvido por setores altamente concentrados. Vale notar que, em nichos como o supermercadista, apenas tr\u00eas grupos controlam 62,6% do mercado, operando com faturamentos bilion\u00e1rios que permitem a incorpora\u00e7\u00e3o do ajuste sem preju\u00edzo \u00e0 viabilidade do neg\u00f3cio. De modo geral, o repasse estimado aos pre\u00e7os finais na ind\u00fastria seria de mero 1% a 1,5%, o que desinfla completamente as teses de descontrole inflacion\u00e1rio.<\/p>\n Empregos e informalidade: O dinamismo das novas escalas<\/strong><\/p>\n A proje\u00e7\u00e3o da FIEMG de que 18 milh\u00f5es de vagas seriam extintas ignora a l\u00f3gica elementar de reposi\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra. O contra-argumento do CESIT aponta que a transi\u00e7\u00e3o para escalas como 5\u00d72 ou 4\u00d73 possui um potencial intr\u00ednseco de gera\u00e7\u00e3o de postos de trabalho para suprir as horas liberadas, o que elevaria a massa salarial e, por consequ\u00eancia, o consumo interno.<\/p>\n Al\u00e9m disso, a tentativa patronal de associar a redu\u00e7\u00e3o da escala ao aumento da informalidade \u00e9 apresentada de modo distorcido. A informalidade, que hoje atinge 40% da for\u00e7a de trabalho, \u00e9 um tra\u00e7o estrutural e hist\u00f3rico do mercado brasileiro, alimentada pelo neoliberalismo e por desigualdades profundas e n\u00e3o pela concess\u00e3o de direitos laborais. Pelo contr\u00e1rio, jornadas exaustivas s\u00e3o causas diretas de absente\u00edsmo e adoecimentos ocupacionais. Ao reduzir a carga hor\u00e1ria, as empresas tendem a ganhar em produtividade real, com trabalhadores mais saud\u00e1veis e focados.<\/p>\n A fal\u00e1cia da competitividade comparada<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n A ret\u00f3rica empresarial frequentemente utiliza exemplos como M\u00e9xico e China para justificar a manuten\u00e7\u00e3o de jornadas extensas, mas o faz de forma seletiva e desatualizada. O Brasil j\u00e1 ostenta uma das maiores cargas hor\u00e1rias anuais do planeta \u2014 1.936 horas, ocupando a 4\u00aa posi\u00e7\u00e3o no ranking da OCDE \u2014, por\u00e9m com uma produtividade que estagnou a apenas 23% da verificada nos Estados Unidos.<\/p>\n Pa\u00edses como Alemanha, com 1.349 horas anuais, e Fran\u00e7a demonstram que a lideran\u00e7a econ\u00f4mica e a competitividade global s\u00e3o mantidas atrav\u00e9s de efici\u00eancia tecnol\u00f3gica e valoriza\u00e7\u00e3o do trabalho, e n\u00e3o por regimes de exaust\u00e3o. \u00c9 sintom\u00e1tico, inclusive, que o pr\u00f3prio M\u00e9xico j\u00e1 planeje reduzir sua carga semanal de 48 para 40 horas, reconhecendo que a competitividade moderna exige uma for\u00e7a de trabalho equilibrada e saud\u00e1vel.<\/p>\n MPEs: O oportunismo das grandes redes<\/strong><\/p>\n Um dos pontos mais sens\u00edveis \u00e9 o uso das Micro e Pequenas Empresas (MPEs) como \u201cescudo\u201d para os interesses das grandes corpora\u00e7\u00f5es. Alega-se que o fim da 6\u00d71 inviabilizaria os pequenos neg\u00f3cios, respons\u00e1veis por 80% dos empregos formais. Todavia, os dados do Sebrae citados pelo CESIT mostram que a taxa de mortalidade de 21,6% das MPEs nos primeiros cinco anos decorre de falhas de gest\u00e3o e da concorr\u00eancia desleal das grandes redes, n\u00e3o da jornada de trabalho. S\u00e3o justamente as grandes corpora\u00e7\u00f5es que sufocam as pequenas via escala de mercado. O fim da 6\u00d71, ao contr\u00e1rio do que apregoa o p\u00e2nico patronal, fomenta o consumo local e de bairro, uma vez que o trabalhador passa a ter mais renda circulante e tempo para o lazer e a conviv\u00eancia comunit\u00e1ria.<\/p>\n Ao priorizar a sa\u00fade p\u00fablica \u2014 em um cen\u00e1rio onde 80% dos jovens relatam transtornos mentais e o pa\u00eds registra altos \u00edndices de acidentes de trabalho \u2014, a proposta de fim da escala 6\u00d71 se apresenta como uma necessidade civilizat\u00f3ria. Ela permite a distribui\u00e7\u00e3o equitativa dos ganhos tecnol\u00f3gicos das \u00faltimas d\u00e9cadas, modernizando as rela\u00e7\u00f5es laborais no Brasil e fortalecendo a economia real, longe do fantasmag\u00f3rico caos propagado pelos setores que ainda lucram com o atraso social.<\/p>\n O post Alarmismo dos empres\u00e1rios contra o fim da escala 6\u00d71 n\u00e3o se sustenta<\/a> apareceu primeiro em Vermelho<\/a>.<\/p>\n