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Pesquisadoras e pesquisadores que s\u00e3o bolsistas da CAPES e se tornarem m\u00e3es ou pais durante o doutorado ou mestrado n\u00e3o precisar\u00e3o mais escolher entre a fam\u00edlia e a ci\u00eancia.<\/strong> O governo federal publicou, na segunda-feira (11), a Portaria n\u00ba 209\/2026<\/a>, que regulamenta a prorroga\u00e7\u00e3o de bolsas de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o para estudantes em situa\u00e7\u00e3o de maternidade, paternidade, ado\u00e7\u00e3o ou guarda judicial de crian\u00e7as.<\/p>\n A medida, assinada pela Coordena\u00e7\u00e3o de Aperfei\u00e7oamento de Pessoal de N\u00edvel Superior (Capes), vinculada ao Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o (MEC), garante a continuidade do pagamento das bolsas durante o afastamento parental \u2014 um avan\u00e7o hist\u00f3rico para quem vive a tens\u00e3o entre produzir ci\u00eancia e cuidar de uma fam\u00edlia.<\/p>\n Quanto tempo a mais de bolsa?<\/strong><\/p>\n Os prazos variam conforme a situa\u00e7\u00e3o. M\u00e3es que derem \u00e0 luz ter\u00e3o direito a 180 dias a mais de bolsa. Pais, no caso de nascimento de filho, receber\u00e3o 30 dias adicionais. Nos casos de ado\u00e7\u00e3o ou guarda judicial para fins de ado\u00e7\u00e3o, o prazo \u00e9 de 180 dias \u2014 mas apenas um dos bolsistas pode solicitar a prorroga\u00e7\u00e3o no mesmo processo.<\/p>\n Para ter direito ao benef\u00edcio, a bolsa precisa ter dura\u00e7\u00e3o m\u00ednima de um ano, e o nascimento, a ado\u00e7\u00e3o ou a obten\u00e7\u00e3o da guarda devem ter ocorrido dentro do per\u00edodo de vig\u00eancia do benef\u00edcio.<\/p>\n Prote\u00e7\u00e3o para quem mais precisa<\/strong><\/p>\n A portaria vai al\u00e9m do b\u00e1sico e prev\u00ea situa\u00e7\u00f5es de maior vulnerabilidade. Quando houver nascimento ou ado\u00e7\u00e3o de crian\u00e7a ou adolescente com defici\u00eancia, o que a regulamenta\u00e7\u00e3o chama de parentalidade at\u00edpica, o prazo de prorroga\u00e7\u00e3o \u00e9 dobrado.<\/p>\n Gestantes em situa\u00e7\u00e3o de risco tamb\u00e9m s\u00e3o contempladas e a prorroga\u00e7\u00e3o pode come\u00e7ar antes mesmo do parto, caso a atividade de pesquisa represente amea\u00e7a \u00e0 sa\u00fade da m\u00e3e ou do beb\u00ea. Em casos de interna\u00e7\u00e3o prolongada ap\u00f3s o nascimento \u2014 superior a duas semanas \u2014, a contagem do afastamento come\u00e7a somente ap\u00f3s a alta hospitalar da m\u00e3e ou do rec\u00e9m-nascido, o que ocorrer por \u00faltimo.<\/p>\n A portaria ainda assegura direitos em situa\u00e7\u00f5es de perda gestacional. Em casos de natimorto ou interrup\u00e7\u00e3o ap\u00f3s a 23\u00aa semana de gravidez, m\u00e3es t\u00eam direito a 180 dias de prorroga\u00e7\u00e3o e pais, a 30 dias \u2014 um reconhecimento da dor e do luto como quest\u00f5es que tamb\u00e9m afetam a vida acad\u00eamica.<\/p>\n Como solicitar<\/strong><\/p>\n O pedido deve ser feito pelo pr\u00f3prio bolsista, ou por um procurador, diretamente ao programa de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, em at\u00e9 30 dias ap\u00f3s o nascimento ou ado\u00e7\u00e3o, acompanhado da documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria. A institui\u00e7\u00e3o de ensino tem mais 30 dias para encaminhar o pedido \u00e0 Capes.<\/p>\n Um marco para a ci\u00eancia brasileira<\/strong><\/p>\n Para a presidente da CAPES, Denise Pires de Carvalho, a portaria representa um avan\u00e7o concreto na pol\u00edtica de equidade da institui\u00e7\u00e3o. \u201cEstamos assegurando que pesquisadoras e pesquisadores tenham a tranquilidade necess\u00e1ria para cuidar de suas fam\u00edlias sem o risco de perder o fomento \u00e0s suas pesquisas\u201d, afirmou.<\/p>\n A portaria tamb\u00e9m determina que o per\u00edodo de afastamento n\u00e3o seja contabilizado nos indicadores de avalia\u00e7\u00e3o dos programas de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, protegendo n\u00e3o apenas o bolsista, mas tamb\u00e9m a institui\u00e7\u00e3o \u00e0 qual ele est\u00e1 vinculado.<\/p>\n A iniciativa refor\u00e7a um entendimento que deveria ser \u00f3bvio, mas que historicamente foi negligenciado pelo sistema acad\u00eamico: t<\/strong>er filhos n\u00e3o \u00e9 um privil\u00e9gio individual \u2014 \u00e9 um fato social que merece suporte do Estado. Mulheres, em especial, sempre foram as mais penalizadas pela falta dessa prote\u00e7\u00e3o, enfrentando a escolha cruel entre a maternidade e a continuidade da carreira cient\u00edfica.<\/p>\n Agora, com a regulamenta\u00e7\u00e3o, o Brasil d\u00e1 um passo importante para construir uma ci\u00eancia mais humana, igualit\u00e1ria e compat\u00edvel com a vida real de quem a faz.<\/p>\n __<\/p>\n com informa\u00e7\u00f5es do Capes<\/em><\/p>\n O post M\u00e3es e pais pesquisadores ganham mais tempo de bolsa no Brasil<\/a> apareceu primeiro em Vermelho<\/a>.<\/p>\n