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O m\u00eas de maio deste ano pode entrar para a hist\u00f3ria como um dos mais importantes para os trabalhadores brasileiros nas \u00faltimas d\u00e9cadas. Em meio ao debate nacional sobre a valoriza\u00e7\u00e3o do trabalho e a qualidade de vida da popula\u00e7\u00e3o, est\u00e1 prevista para ser votada no Congresso Nacional, no dia 26, a proposta que p\u00f5e fim \u00e0 escala 6\u00d71 \u2014 modelo que submete milh\u00f5es de pessoas a uma rotina exaustiva, marcada por jornadas prolongadas e pouco tempo de descanso. N\u00e3o se trata apenas de uma discuss\u00e3o sobre calend\u00e1rio ou carga hor\u00e1ria. O que est\u00e1 em jogo \u00e9 o direito ao descanso, \u00e0 conviv\u00eancia familiar, ao lazer, \u00e0 sa\u00fade f\u00edsica e mental e, sobretudo, \u00e0 dignidade humana.<\/p>\n
N\u00e3o por acaso, esse debate ganha for\u00e7a justamente em maio, m\u00eas em que se celebra o Dia Internacional do Trabalhador. A data, constru\u00edda a partir das hist\u00f3ricas mobiliza\u00e7\u00f5es oper\u00e1rias do final do s\u00e9culo 19, nasceu da luta pela redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho e por melhores condi\u00e7\u00f5es de vida para a classe trabalhadora. Ou seja, falar hoje sobre o fim da escala 6\u00d71 significa dar continuidade a uma trajet\u00f3ria hist\u00f3rica de resist\u00eancia e de conquista de direitos.<\/p>\n
Ao contr\u00e1rio do que afirmam empres\u00e1rios e alguns setores do mercado, reduzir a jornada de trabalho sem diminui\u00e7\u00e3o salarial n\u00e3o representa atraso econ\u00f4mico. Diversos estudos e experi\u00eancias internacionais demonstram exatamente o contr\u00e1rio: trabalhadores menos exaustos produzem mais, adoecem menos e t\u00eam melhor qualidade de vida. Pa\u00edses e empresas que adotaram jornadas reduzidas registraram aumento de produtividade, redu\u00e7\u00e3o de afastamentos e melhora no ambiente de trabalho.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, a redu\u00e7\u00e3o da jornada movimenta a economia. Com mais tempo livre, as pessoas consomem cultura, lazer, turismo e servi\u00e7os. H\u00e1 tamb\u00e9m a possibilidade de abertura de novos postos de trabalho, j\u00e1 que empresas passam a contratar mais trabalhadores para atender \u00e0s demandas produtivas.<\/p>\n
Um levantamento da economista Marilane Teixeira, pesquisadora do Centro de Estudos Sindicais e de Economia do Trabalho (Cesit), da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), mostra que a redu\u00e7\u00e3o da jornada semanal tem potencial de gerar at\u00e9 4,5 milh\u00f5es de novos empregos no Brasil e elevar em cerca de 4% os n\u00edveis de produtividade no pa\u00eds. Em outras palavras, trata-se de uma medida que estimula o crescimento econ\u00f4mico, ao mesmo tempo em que valoriza o trabalho humano.<\/p>\n
Vale ressaltar que o Brasil vive hoje uma verdadeira epidemia de adoecimento relacionado \u00e0s condi\u00e7\u00f5es inadequadas de trabalho. Dados da Previd\u00eancia Social mostram que, apenas em 2025, mais de 546 mil benef\u00edcios por incapacidade tempor\u00e1ria foram concedidos em raz\u00e3o de transtornos mentais e comportamentais, um crescimento de mais de 15% em rela\u00e7\u00e3o ao ano anterior. Ansiedade, depress\u00e3o e esgotamento emocional aparecem entre as principais causas de afastamento do trabalho.<\/p>\n
Esse cen\u00e1rio revela que o mercado de trabalho est\u00e1 adoecendo a popula\u00e7\u00e3o brasileira. Jornadas excessivas, metas abusivas, press\u00e3o constante, aus\u00eancia de tempo para descanso e precariza\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es de trabalho t\u00eam produzido uma sociedade cansada, angustiada e emocionalmente exaurida.<\/p>\n
Na educa\u00e7\u00e3o, essa realidade n\u00e3o \u00e9 diferente. Como presidenta do Sindicato dos Professores de Minas Gerais (Sinpro Minas), acompanho diariamente o aumento do sofrimento da categoria. Os docentes t\u00eam convivido com excesso de demandas, sobrecarga burocr\u00e1tica, m\u00faltiplas cobran\u00e7as, baixos sal\u00e1rios e condi\u00e7\u00f5es de trabalho cada vez mais prec\u00e1rias.<\/p>\n
N\u00e3o por acaso, os professores do setor privado de ensino no estado t\u00eam levantado com for\u00e7a a reivindica\u00e7\u00e3o pelo fim dos s\u00e1bados letivos. A luta \u00e9 por sobreviv\u00eancia. Os educadores precisam de tempo para descansar, estudar, conviver com suas fam\u00edlias e cuidar da pr\u00f3pria sa\u00fade. E essa n\u00e3o \u00e9 uma demanda isolada dos trabalhadores da educa\u00e7\u00e3o. Muitos pais e estudantes tamb\u00e9m manifestam apoio \u00e0 proposta, justamente porque vivem rotinas igualmente exaustivas, marcadas pela correria permanente e pela falta de tempo para a conviv\u00eancia familiar.<\/p>\n
Uma sociedade que despreza o descanso e naturaliza o esgotamento n\u00e3o constr\u00f3i desenvolvimento verdadeiro. Crescimento econ\u00f4mico n\u00e3o pode significar apenas aumento de lucros. Desenvolvimento de fato exige valoriza\u00e7\u00e3o do trabalho, respeito aos trabalhadores e investimento em qualidade de vida.<\/p>\n
Por isso, este m\u00eas \u00e9 decisivo. Ali\u00e1s, todo o ano, que ser\u00e1 marcado pelo calend\u00e1rio eleitoral. Mais do que acompanhar o debate sobre o fim da escala 6\u00d71, \u00e9 fundamental observarmos atentamente a postura dos parlamentares diante de pautas que impactam diretamente a vida da popula\u00e7\u00e3o trabalhadora. Em 2026, os brasileiros ter\u00e3o a oportunidade de avaliar e escolher nas urnas quem realmente defende os direitos dos trabalhadores e quem atua para manter privil\u00e9gios e aprofundar a precariza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Defender os trabalhadores \u00e9 defender o futuro do pa\u00eds. E defender a educa\u00e7\u00e3o e os professores \u00e9 defender aqueles que, todos os dias, ajudam a construir esse futuro. O Brasil s\u00f3 crescer\u00e1 de forma justa e sustent\u00e1vel quando compreender que nenhuma economia se fortalece \u00e0 custa do adoecimento, da exaust\u00e3o e da desvaloriza\u00e7\u00e3o de quem trabalha.<\/p>\n
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