Em meio a uma intensa agenda de mobiliza\u00e7\u00e3o nacional pelo fim da escala de trabalho de 44 horas semanais, os presidentes das duas maiores centrais sindicais do Brasil, CUT e CTB, est\u00e3o confiantes e defenderam que a press\u00e3o pelo fim da escala 6\u00d71 deve levar \u00e0 aprova\u00e7\u00e3o da pauta na C\u00e2mara dos Deputados na pr\u00f3xima semana.<\/p>\n
Para\u00a0S\u00e9rgio<\/strong><\/span> Nobre,\u00a0presidente da\u00a0Central \u00danica dos Trabalhadores, \u201ca aprova\u00e7\u00e3o atende a um clamor popular e \u00e0 press\u00e3o do movimento sindical, que est\u00e1 unido na defesa dessa pauta, tratada como prioritaria\u201d.<\/p>\n J\u00e1 Adilson Ara\u00fajo<\/strong>, presidente da Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil,<\/strong> afirma que a discuss\u00e3o sobre o fim da escala 6\u00d71 \u201caproxima o Brasil de pa\u00edses que, por muito tempo, fizeram a op\u00e7\u00e3o de reduzir a jornada de trabalho, como foi o caso da Fran\u00e7a, que, ao reduzir para 35 horas semanais, viu isso resultar na gera\u00e7\u00e3o de 350 mil postos de trabalho\u201d.<\/p>\n \u00c0s v\u00e9speras da vota\u00e7\u00e3o na C\u00e2mara, eles associaram a escala extenuante aos problemas de contrata\u00e7\u00e3o formal e defenderam que o Brasil siga a \u201clinha do desenvolvimento\u201d internacional.<\/p>\n CUT: 40 horas j\u00e1!\u00a0Pesquisa aponta jornada extensa como barreira \u00e0 formaliza\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n Sergio Nobre destacou um estudo realizado pelas centrais sindicais em parceria com o Instituto Vox Populi e a Funda\u00e7\u00e3o Perseu Abramo, que contou com mais de 5.500 entrevistas sobre as transforma\u00e7\u00f5es no mundo do trabalho. Segundo ele, a pesquisa buscou entender por que o empresariado reclama de dificuldade para contratar com carteira assinada enquanto cresce a informalidade.<\/p>\n \u201cA pesquisa revelou que os motivos s\u00e3o dois. Um \u00e9 a quest\u00e3o do baixo sal\u00e1rio\u201d, afirmou. Ele exemplificou com trabalhadores do com\u00e9rcio que entram em grandes redes ganhando R$ 1.900 e, ap\u00f3s descontos, \u201clevam para casa menos do que o sal\u00e1rio m\u00ednimo\u201d. Para Nobre, esse ponto precisa ser debatido \u201cmuito fraternalmente com o setor empresarial, porque assim n\u00e3o vai contratar ningu\u00e9m mesmo\u201d.<\/p>\n O segundo fator, segundo o presidente da CUT, \u00e9 decisivo: \u201co grande fator tamb\u00e9m, que pesa muito \u00e9 a jornada de trabalho extensa, a rigidez das escalas de trabalho e, em especial, a escala seis por um, que torna imposs\u00edvel conciliar o trabalho com a vida\u201d.<\/p>\n Nobre vinculou a quest\u00e3o a um direito b\u00e1sico: \u201cO trabalho \u00e9 muito importante, mas ele n\u00e3o pode impedir a pessoa de ser um bom pai, de ser uma boa m\u00e3e, de cuidar dos filhos\u201d. E refor\u00e7ou o resultado da pesquisa: \u201c80% dos entrevistados apontam a redu\u00e7\u00e3o da jornada para 40 horas e o fim da escala de seis por um como a grande pauta do movimento sindical\u201d.<\/p>\n O dirigente tamb\u00e9m rejeitou a ideia de compensa\u00e7\u00f5es que impliquem perda de direitos, como cortes no FGTS: \u201cRep\u00fadio a esse tipo de proposta, porque n\u00e3o \u00e9 preciso compensa\u00e7\u00e3o, porque a proposta ela se paga\u201d. E encerrou com um recado direto: \u201cA classe trabalhadora esperou demais pelas 40 horas. Eu sou presidente da CUT, que nasceu h\u00e1 43 anos com essa pauta de 40 horas. 43 anos j\u00e1 se passaram. Portanto, n\u00f3s n\u00e3o vemos sentido em esperar mais quatro ou cinco anos. Chega, n\u00e9? N\u00f3s queremos 40 horas, j\u00e1, agora\u201d.<\/p>\n CTB denuncia \u201cterrorismo\u201d e aponta cen\u00e1rio internacional favor\u00e1vel<\/strong><\/p>\n Adilson Ara\u00fajo, presidente nacional da CTB, classificou a escala 6\u00d71 como \u201cdesumana\u201d e criticou o tom do debate: \u201cNa medida que esse debate ganhou a pauta do Congresso Nacional, que se aproxima o momento da vota\u00e7\u00e3o, h\u00e1 uma inquieta\u00e7\u00e3o, um alarmismo muito forte. Eu diria que de algum modo at\u00e9 um certo terrorismo por parcela extremista, diria assim, os pr\u00f3ceres da direita, da extrema direita\u201d.<\/p>\n Ele citou exemplos internacionais para sustentar a viabilidade da proposta: \u201cUma edi\u00e7\u00e3o mais recente do Financial Times aponta que a medida a ser adotada no Brasil, com vista ao fim da escala 6\u00d71, coloca o Brasil na linha do desenvolvimento\u201d. Ara\u00fajo mencionou a Fran\u00e7a, que, ao reduzir a 35 horas semanais, \u201cviu resultar na cria\u00e7\u00e3o de 350 mil postos de trabalho\u201d, e a Isl\u00e2ndia, que experimenta a jornada de quatro dias.<\/p>\n O presidente da CTB tamb\u00e9m apresentou dados sobre acidentes de trabalho: \u201cO Brasil figura na lista dos pa\u00edses do G20 enquanto o segundo pa\u00eds com maior \u00edndice de morte por acidente de trabalho e n\u00f3s somos hoje, segundo dados da OIT, o terceiro pa\u00eds no mundo com maior registro de acidente de trabalho\u201d. Segundo ele, em 2025 foram registrados \u201cmais de 806 mil trabalhadores e trabalhadoras brasileiras lesionadas, ou seja, um registro de 3.644 mortes\u201d.<\/p>\n Para Ara\u00fajo, a mudan\u00e7a \u00e9 uma \u201cexig\u00eancia do tempo presente, que tem apoio de 70% da popula\u00e7\u00e3o\u201d e est\u00e1 em harmonia com quem deseja \u201cter um tempo maior para cuidar dos filhos, conviver com a fam\u00edlia, lazer, estudar mais, se qualificar, ou seja, objetivamente ter uma vida digna\u201d.<\/p>\n Relator pede \u201cmobiliza\u00e7\u00e3o social\u201d<\/strong><\/p>\n Na C\u00e2mara dos Deputados, o relator da PEC 221\/19, deputado Leo Prates (Republicanos-BA), afirmou, em audi\u00eancia p\u00fablica em Florian\u00f3polis (SC), na quinta-feira (21), que a aprova\u00e7\u00e3o do fim da escala 6\u00d71 \u201cn\u00e3o ser\u00e1 f\u00e1cil\u201d e depende de press\u00e3o popular. \u201cN\u00f3s precisamos de 308 votos, e n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil. Na m\u00e9dia, temos 114 votos\u201d, disse. Ele anunciou que o relat\u00f3rio ser\u00e1 apresentado na segunda-feira (25) e votado na comiss\u00e3o especial no dia 27.<\/p>\n Sindicalistas presentes pediram a ado\u00e7\u00e3o imediata das 40 horas e de dois dias de descanso, sem transi\u00e7\u00e3o. O deputado Pedro Uczai (PT-SC) sugeriu prazo de apenas 60 dias para entrada em vigor. J\u00e1 o representante da Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias de Santa Catarina, Carlos Kurtz, defendeu que jornada e escala sejam definidas por negocia\u00e7\u00e3o coletiva, alertando para riscos de perda de competitividade.<\/p>\n Governo reafirma defesa do fim \u201cimediato\u201d da 6\u00d71<\/strong><\/p>\n J\u00e1 o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, em audi\u00eancia na Assembleia Legislativa de Minas Gerais, refor\u00e7ou a posi\u00e7\u00e3o do governo: \u201cN\u00f3s queremos acabar com a escala 6\u00d71 imediatamente\u201d. Ele defendeu a redu\u00e7\u00e3o para 40 horas semanais, sem redu\u00e7\u00e3o salarial, e afirmou que o Projeto de Lei n\u00ba 1.838\/26, enviado ao Congresso, prev\u00ea a mudan\u00e7a imediata, com duas folgas semanais.<\/p>\n O ministro tamb\u00e9m argumentou que a ado\u00e7\u00e3o da escala 5\u00d72 pode resultar em ganhos de produtividade: \u201cMuitas empresas est\u00e3o com dificuldade de preencher vagas quando informam que a escala \u00e9 6\u00d71. Aquelas que resolveram antecipar a redu\u00e7\u00e3o, implantando a escala 5\u00d72, tiveram como resultado a redu\u00e7\u00e3o das faltas no trabalho, viram a produtividade aumentar, assim como a qualidade do servi\u00e7o\u201d.<\/p>\n Segundo Marinho, atualmente 66,8% das empresas j\u00e1 operam no modelo 5\u00d72, enquanto 33,2% mant\u00eam a escala 6\u00d71.<\/p><\/p>\n