![\"\"](\"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/20251202_045425-1.jpg)
<\/p>\n
Dexco, ind\u00fastria pertencente ao grupo Ita\u00fa, distribui R$1 bilh\u00e3o aos acionistas enquanto aumenta a escala de trabalho, reduz benef\u00edcios e amea\u00e7a fechar setores da empresa levando trabalhadores ao desemprego.<\/b><\/p>\n
Pedro Feriotti<\/strong><\/p>\n TRABALHADOR UNIDO \u2013<\/strong> Todo trabalhador sabe que a prioridade das empresas \u00e9 repassar lucro aos patr\u00f5es, mesmo que para conseguir isso decida piorar as condi\u00e7\u00f5es de trabalho daqueles que recebem pouco e produzem tudo que ser\u00e1 vendido para gerar riqueza aos donos da empresa. Exemplo disso \u00e9 a situa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores da Dexco, rede industrial pertencente ao grupo Ita\u00fa e conhecida pelas marcas Deca (lou\u00e7as sanit\u00e1rias), Hydra (v\u00e1lvulas de descarga), Duratex (chapas de madeira), entre outras marcas.<\/span><\/p>\n Durante v\u00e1rias panfletagens e brigadas do jornal A Verdade na porta de uma das f\u00e1bricas, recebemos relatos dos oper\u00e1rios sobre a piora nas condi\u00e7\u00f5es de trabalho. <\/span>Nos \u00faltimos meses, aumentou a escala de trabalho, que era de 5\u00d72 e passou para a escala espanhola, onde os funcion\u00e1rios trabalham em s\u00e1bados alternados. Al\u00e9m disso, h\u00e1 relatos de que a <\/span>empresa planeja aderir totalmente \u00e0 escala 6\u00d71. Ou seja, enquanto avan\u00e7a o debate nacional pela redu\u00e7\u00e3o das jornadas de trabalho, essa empresa decide o oposto para explorar ainda mais seus trabalhadores.<\/span><\/p>\n Al\u00e9m do aumento na escala de trabalho, h\u00e1 outras queixas dos oper\u00e1rios. No \u00faltimo ano o reajuste salarial obrigat\u00f3rio ficou abaixo do que foi pedido pelo sindicato e menor que em anos anteriores. A demanda dos trabalhadores foi de 10% de diss\u00eddio, como j\u00e1 aconteceu no passado, mas a empresa concedeu um <\/span>\u00ednfimo reajuste salarial de 5%. Em rela\u00e7\u00e3o ao vale alimenta\u00e7\u00e3o, houve um aumento de apenas R$30 no m\u00eas (basicamente R$1 por dia), passando de R$270 para R$300. Tamb\u00e9m h\u00e1 falta de informa\u00e7\u00f5es sobre o repasse da PLR (Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados), dificultando o planejamento financeiro dos funcion\u00e1rios.\u00a0<\/span><\/p>\n A falta de infraestrutura e m\u00ednimas condi\u00e7\u00f5es de trabalho \u00e9 semelhante a de outras f\u00e1bricas, com cen\u00e1rios similares aos denunciados nas edi\u00e7\u00f5es 314 e 330 do jornal. Jornadas de trabalho com muitas horas seguidas em p\u00e9 sem poder sentar, e em espa\u00e7os com calor excessivo fazem parte da realidade na Dexco, conforme uma trabalhadora que nos deu o depoimento: \u201cpara as m\u00e1quinas eles arrumam ventiladores, mas n\u00f3s ficamos o dia todo no calor\u201d.<\/span><\/p>\n Outra situa\u00e7\u00e3o grave que est\u00e1 amea\u00e7ando os trabalhadores \u00e9 a possibilidade de fechamento total da f\u00e1brica na regi\u00e3o da \u00c1gua Branca, na capital de S\u00e3o Paulo. Para reduzir os custos e aumentar seus lucros, a empresa est\u00e1 planejando mudar todas as atividades da \u00c1gua Branca para a unidade de Jundia\u00ed, que fica a 60 quil\u00f4metros de dist\u00e2ncia da capital. Assim, os trabalhadores que tem sua vida estabelecida com moradia, familiares, amigos e escolas dos filhos, ser\u00e3o obrigados a escolher entre <\/span>deixar tudo para tr\u00e1s ou ficarem desempregados.<\/span><\/p>\n Riqueza para os acionistas, explora\u00e7\u00e3o para os trabalhadores<\/b><\/p>\n Tudo isso mostra como a empresa trata o trabalhador. Enquanto os acionistas receberam no ano de 2025 o enorme repasse de R$1 bilh\u00e3o distribu\u00eddos em a\u00e7\u00f5es, os trabalhadores receberam reajustes min\u00fasculos e passaram a trabalhar durante mais dias na semana. O gigante grupo do Ita\u00fa, que a Dexco faz parte, ilustra a uni\u00e3o do capital entre os grandes bancos e as grandes f\u00e1bricas, garantindo assim lucros enormes para os donos dessas empresas.<\/span><\/p>\n Atrav\u00e9s dessa uni\u00e3o o grupo lucra tanto pelos juros do banco quanto pelos produtos vendidos, conseguindo conquistar o monop\u00f3lio de diversos setores da economia. Com lucros maiores, tem muito mais poder para derrotar seus concorrentes e para impor piores situa\u00e7\u00f5es de explora\u00e7\u00e3o aos trabalhadores. Essa rela\u00e7\u00e3o financeira mostra que os acionistas s\u00e3o muito mais valorizados que os pr\u00f3prios trabalhadores que constroem a empresa.<\/span><\/p>\n De um lado, os donos do dinheiro com fome de lucro para ficarem cada vez mais ricos. De outro, trabalhadores em condi\u00e7\u00f5es exaustivas que chegam no final do m\u00eas contando cada centavo para cobrir os gastos com moradia, alimenta\u00e7\u00e3o, transporte, e tudo mais. Al\u00e9m da amea\u00e7a de fechamento da f\u00e1brica e de perderem seus empregos.<\/span><\/p>\n Trabalhadores querem lutar<\/b><\/p>\n Nas atividades realizadas na porta de uma das f\u00e1bricas, os trabalhadores est\u00e3o se mostrando indignados e muito dispostos a combater essa explora\u00e7\u00e3o que vivem diariamente. J\u00e1 foram dezenas de funcion\u00e1rios que compraram edi\u00e7\u00f5es do jornal A Verdade, demonstraram apoio \u00e0s mobiliza\u00e7\u00f5es que est\u00e3o sendo feitas e compartilharam relatos de seus setores de trabalho.<\/span><\/p>\n Com o avan\u00e7o do debate pelo fim da escala 6\u00d71, agora temos grandes condi\u00e7\u00f5es de pressionar a implementa\u00e7\u00e3o de uma <\/span>jornada de trabalho 4\u00d73, com limite de 36 horas semanais. O Movimento Luta de Classes (MLC) segue sua mobiliza\u00e7\u00e3o, convidando todos os trabalhadores a se organizarem na luta pela constru\u00e7\u00e3o de uma sociedade socialista.<\/span><\/p>\n
\n