{"id":89240,"date":"2026-05-28T15:29:57","date_gmt":"2026-05-28T18:29:57","guid":{"rendered":"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/o-salario-vai-mudar-tire-todas-as-suas-duvidas-sobre-o-fim-da-escala-6x1\/"},"modified":"2026-05-28T15:29:57","modified_gmt":"2026-05-28T18:29:57","slug":"o-salario-vai-mudar-tire-todas-as-suas-duvidas-sobre-o-fim-da-escala-6x1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redept.com.br\/blogosfera\/o-salario-vai-mudar-tire-todas-as-suas-duvidas-sobre-o-fim-da-escala-6x1\/","title":{"rendered":"O sal\u00e1rio vai mudar? Tire todas as suas d\u00favidas sobre o fim da Escala 6\u00d71"},"content":{"rendered":"

A m\u00eddia comercial passou meses, por meio de editoriais e pela voz dissonante de seus articulistas fantoches dos interesses da Faria Lima, propagando falsos argumentos contra o fim da escala 6\u00d71.<\/a> Os porta-vozes da oposi\u00e7\u00e3o fizeram o mesmo, mas com o cinismo de sempre: apresentaram uma nova proposta, ainda mais radical, s\u00f3 para mostrar que o governo ir\u00e1 quebrar a cara com a inten\u00e7\u00e3o de oferecer ao trabalhador e a trabalhadora um dia a mais (isso mesmo, um dia a mais) de folga na semana.<\/p>\n

O esperneio de nada adiantou: na noite desta quarta-feira (27) A C\u00e2mara dos Deputados aprovou, em dois turnos e por ampla maioria, a Proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o (PEC) que decreta o fim da jornada de trabalho na escala 6\u00d71.<\/strong> No primeiro turno, o texto recebeu 472 votos favor\u00e1veis contra 22; j\u00e1 no segundo turno, o placar consolidou-se em 461 votos a favor e 19 contr\u00e1rios. Os poucos votos da oposi\u00e7\u00e3o concentraram-se majoritariamente em partidos de direita e centro-direita, como o PL e o Novo, enquanto o projeto agora segue para a an\u00e1lise do Senado Federal.<\/p>\n

A nova regra institui obrigatoriamente a escala 5\u00d72 (cinco dias de trabalho por dois de descanso) e reduz a carga hor\u00e1ria m\u00e1xima de 44 para 40 horas semanais, sem qualquer redu\u00e7\u00e3o salarial. A transi\u00e7\u00e3o ocorrer\u00e1 de forma gradual, caindo para 42 horas em at\u00e9 60 dias ap\u00f3s a promulga\u00e7\u00e3o e atingindo o teto definitivo de 40 horas em 14 meses. Setores essenciais ter\u00e3o flexibilidade em acordos coletivos, enquanto profissionais de alta renda (acima de R$ 21.188) ficam fora do regime de ponto, e microempresas aguardam uma lei complementar para receber incentivos e regras de transi\u00e7\u00e3o mais suaves.<\/p>\n

Dados do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego indicam que 14,8 milh\u00f5es de trabalhadores celetistas (contratados pelo regime CLT) no Brasil atuam na escala 6\u00d71 (seis dias de trabalho para um de folga), modelo em que h\u00e1 seis dias de trabalho e um de descanso por semana.<\/p>\n

O n\u00famero pode ser maior, porque o recorte considera apenas v\u00ednculos CLT, e n\u00e3o outros regimes de contrata\u00e7\u00e3o.Al\u00e9m deles, h\u00e1 1,4 milh\u00e3o de trabalhadoras dom\u00e9sticas em escala 6\u00d71, segundo os dados do MTE. Favorite o g1 no Google e acompanhe as principais not\u00edcias do diaAo todo, o Brasil tem 50,2 milh\u00f5es de trabalhadores celetistas. Desse total, 37,2 milh\u00f5es cumprem jornada de 44 horas semanais.<\/p>\n

O presidente Luiz In\u00e1cio Lula da Silva (PT) afirmou que a aprova\u00e7\u00e3o do fim da escala 6\u00d71 pela C\u00e2mara dos Deputados nesta quarta-feira (27) \u00e9 uma \u201cconquista civilizat\u00f3ria\u201d, agradeceu o presidente da Casa, Hugo Motta (Republicanos-PB) e afirmou que trabalhar\u00e1 pela aprova\u00e7\u00e3o no Senado Federal.<\/p>\n

\u201cA aprova\u00e7\u00e3o do fim da escala 6\u00d71 com redu\u00e7\u00e3o de jornada e sem redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio, pela C\u00e2mara, \u00e9 uma conquista hist\u00f3rica e civilizat\u00f3ria\u201d.<\/p>\n

Logo ap\u00f3s a vota\u00e7\u00e3o a deputada Benedita da Silva (PT-RJ) criticou movimentos da extrema direita para barrar o avan\u00e7o da pauta: \u201cQuem vota a favor da escala 6\u00d71 est\u00e1 defendendo uma l\u00f3gica racista de explora\u00e7\u00e3o do trabalho. Porque \u00e9 a pele negra que mais sofre, \u00e9 a pele negra que mais marcha, \u00e9 a pele negra que entrega as maiores jornadas. E, se for mulher negra, trabalha ainda mais\u201d.<\/p>\n

J\u00e1 a autora do projeto, deputada \u00c9Rika Hilton, classificou a aprova\u00e7\u00e3o do parecer pelo fim da escala 6\u00d71 na comiss\u00e3o especial da C\u00e2mara como uma \u201cvit\u00f3ria da classe trabalhadora e uma derrota dos inimigos do povo\u201d. Como autora da Proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o (PEC 8\/2025), ela celebrou o avan\u00e7o do texto na noite de 27 de maio de 2026, destacando que a medida trar\u00e1 al\u00edvio e dignidade aos trabalhadores brasileiros.<\/p>\n

Como surgiu a proposta pelo fim da escala 6\u00d71<\/h4>\n

O projeto pelo fim da escala 6\u00d71 \u00e9 resultado de uma soma de iniciativas legislativas e de forte mobiliza\u00e7\u00e3o popular, tendo a deputada federal Erika Hilton (PSOL-SP) como sua principal liderna\u00e7a. Ela foi a autora da Proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o (PEC) que deu visibilidade nacional e for\u00e7a pol\u00edtica ao tema na C\u00e2mara dos Deputados.<\/p>\n

O Poder Executivo tamb\u00e9m enviou um Projeto de Lei pr\u00f3prio com urg\u00eancia constitucional para acelerar a tramita\u00e7\u00e3o do fim da escala e a redu\u00e7\u00e3o da jornada para 40 horas semanais no Congresso.<\/p>\n

Quem votou contra<\/h4>\n

Partido Liberal (PL), Bibo Nunes (RS), Caroline de Toni (SC), Daniel Freitas (SC), Daniela Reinehr (SC), Julia Zanatta (SC), Mauricio Marcon (RS), Nicoletti (RR)Paulo Marinho Jr (MA), Ricardo Guidi (SC) , Rosangela Moro (SP), Z\u00e9 Trov\u00e3o (SC), Partido Novo (Novo), Adriana Ventura (SP)Gilson Marques (SC), Marcel van Hattem (RS)Ricardo Salles (Uni\u00e3o), Fabio Schiochet (SC), Fausto Pinato (SP) Movimento Democr\u00e1tico Brasileiro (MDB), Carlos Chiodini (SC), Pezenti (SC), Kim Kataguiri (Miss\u00e3o-SP), Lucas Redecker (PSD-RS) e S\u00e9rgio Turra (PP-RS).<\/p>\n

Quando a nova escala entra em vigor<\/h4>\n

O Senado ainda precisa definir o rito da proposta. Os senadores decidir\u00e3o se a PEC passar\u00e1 por uma Comiss\u00e3o Especial dedicada ao tema ou se seguir\u00e1 o fluxo tradicional, tramitando por comiss\u00f5es tem\u00e1ticas como a de Constitui\u00e7\u00e3o e Justi\u00e7a (CCJ) antes de ir ao Plen\u00e1rio. <\/p>\n

As Previs\u00f5es de Bastidores \u00e9 de que, apesar da falta de uma data fixa, o senador Alessandro Vieira declarou publicamente que o Senado j\u00e1 tem condi\u00e7\u00f5es de votar a PEC da escala 6\u00d71 em at\u00e9 um m\u00eas ou at\u00e9 mesmo em menos tempo, dependendo da press\u00e3o social e do acordo entre os blocos pol\u00edticos.<\/p>\n

Como se trata de uma altera\u00e7\u00e3o na Constitui\u00e7\u00e3o, o texto precisar\u00e1 ser votado e aprovado em dois turnos no Plen\u00e1rio do Senado. Para ser promulgada, a PEC necessita do voto favor\u00e1vel de, no m\u00ednimo, 49 dos 81 senadores (equivalente a tr\u00eas quintos da Casa) em ambas as rodadas de vota\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

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O sal\u00e1rio do trabalhador vai mudar?<\/h4>\n

N\u00e3o, o sal\u00e1rio do trabalhador n\u00e3o vai mudar para menos, pois a Proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o (PEC) pro\u00edbe expressamente qualquer redu\u00e7\u00e3o salarial decorrente da mudan\u00e7a de escala. A legisla\u00e7\u00e3o brasileira atual, por meio da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, j\u00e1 protege o princ\u00edpio da irredutibilidade do sal\u00e1rio, o que significa que o trabalhador n\u00e3o pode ser penalizado financeiramente pela diminui\u00e7\u00e3o da sua carga hor\u00e1ria. <\/p>\n

Portanto, o valor nominal recebido mensalmente pelo empregado deve ser integralmente mantido durante e ap\u00f3s a transi\u00e7\u00e3o para o novo modelo de jornada de trabalho<\/strong>.Na pr\u00e1tica, isso significa que o valor pago por hora trabalhada vai aumentar proporcionalmente. Como o funcion\u00e1rio passar\u00e1 a cumprir menos horas por semana (caindo de 44 para 42 horas e, posteriormente, para 40 horas) mas continuar\u00e1 recebendo o mesmo sal\u00e1rio no final do m\u00eas, o custo unit\u00e1rio da sua hora de servi\u00e7o se tornar\u00e1 mais alto para o empregador. Essa garantia legal busca assegurar que a transi\u00e7\u00e3o para uma escala de trabalho mais equilibrada e saud\u00e1vel n\u00e3o resulte em perda de poder de compra ou preju\u00edzo financeiro para as fam\u00edlias trabalhadoras.<\/p>\n

O empregador vai tomar preju\u00edzo?<\/strong><\/p>\n

J\u00e1 o estudo do Ipea afirma que a alta no custo das empresas com os trabalhadores, a partir da redu\u00e7\u00e3o da jornada, n\u00e3o passaria dos 10%, no caso dos setores mais impactados. Na m\u00e9dia, a previs\u00e3o \u00e9 de um custo extra do trabalho de 7,8%.<\/p>\n

Por\u00e9m, considerando o custo total das empresas, conta que engloba o conjunto de gastos, o impacto da redu\u00e7\u00e3o da jornada varia de 1%, em setores como com\u00e9rcio e ind\u00fastria, a at\u00e9 6,6%, no caso do ramo de vigil\u00e2ncia e seguran\u00e7a.<\/p>\n

\u201cOs resultados indicam que a maioria dos setores produtivos apresenta capacidade de absorver aumentos nos custos do trabalho, ainda que alguns segmentos demandem aten\u00e7\u00e3o espec\u00edfica\u201d, diz o estudo do Ipea.<\/p>\n

Os efeitos positivos na economia<\/h4>\n

Segundo o senador Rog\u00e9rio Carvalho (PT-SE), a aprova\u00e7\u00e3o da Escala 5\u00d72 n\u00e3o \u00e9 uma pauta contra o setor produtivo. Muito pelo contr\u00e1rio. \u201c\u00c9 uma medida moderna, respons\u00e1vel e alinhada com as transforma\u00e7\u00f5es do s\u00e9culo XXI. Pa\u00edses desenvolvidos, a exemplo dos pertencentes \u00e0 Uni\u00e3o Europeia, com m\u00e9dia de 36 horas semanais, tendo uma especificidade na Holanda, que s\u00e3o 32 horas, j\u00e1 avan\u00e7am nessa dire\u00e7\u00e3o porque compreenderam algo essencial: produtividade n\u00e3o \u00e9 sin\u00f4nimo de explora\u00e7\u00e3o, mas de organiza\u00e7\u00e3o, tecnologia, qualifica\u00e7\u00e3o e respeito ao ser humano\u201d.<\/p>\n

Para o parlamentar, a escala 5\u00d72 garante algo b\u00e1sico: o direito ao descanso. Dois dias para estar com a fam\u00edlia, cuidar da sa\u00fade, investir em forma\u00e7\u00e3o, participar da comunidade, viver plenamente. Isso reduz adoecimentos f\u00edsicos e mentais, diminui afastamentos, melhora o desempenho e fortalece os v\u00ednculos sociais.<\/p>\n

Do ponto de vista econ\u00f4mico, os impactos s\u00e3o positivos e estruturantes. Trabalhadores menos sobrecarregados produzem mais e melhor. Com mais tempo livre, consomem mais cultura, servi\u00e7os, lazer e educa\u00e7\u00e3o. Isso movimenta o com\u00e9rcio, fortalece o turismo, impulsiona a economia local e gera novos postos de trabalho.<\/p><\/p>\n

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