Promoção da igualdade racial: o caso do Paraná
O relatório de pesquisa da Associação Opará, em parceria com a Educafro, “A última fronteira das cotas raciais: os municípios”, busca inserir na agenda estratégica das instituições de Estado a universalização da reserva de vagas para pessoas negras nos concursos públicos e processos seletivos municipais. Não se trata de uma inovação institucional recente. Desde 2002, […]
O racismo bate ponto nas prefeituras todos os dias
A operação pela qual instituições públicas, mesmo submetidas ao dever constitucional de promoção da igualdade material, produzem desigualdades sistemáticas no atendimento à população passou a ser reconhecida como racismo institucional. No Brasil, contudo, esse fenômeno deixou de ocupar apenas o campo sociológico ou político e passou a possuir definição jurídica expressa no ordenamento constitucional: a […]
Menos de 10% dos municípios brasileiros possuem políticas de cotas raciais para ingresso no serviço público
A agenda municipal raramente ocupa posição central no debate público nacional. A dinâmica política local, menos dependente da repercussão midiática e dos grandes ciclos de polarização, faz com que temas decisivos para a vida concreta da população atravessem o tempo sem receber a devida atenção. É justamente nesse espaço, porém, que se encontra uma das […]
